2014年国家公务员考试行测常识判断之管理常识(三).docVIP

2014年国家公务员考试行测常识判断之管理常识（三） 　　2014年国家公务员考试报名工作预计2013年10月中旬展开，如何在有限的时间里让国考行测取得高分突破，成为决胜国考的重心所在，职业培训教育网小编为大家收集整理了国家公务员考试行测常识判断复习资料之管理常识，供大家备考学习。 　　「例题1」领导者把决策权力交给下级，对下级的工作不闻不问，这种领导方式称作（ ）。 　　A.民主型领导方式 B.参与型领导方式 　　C.放任型领导方式 D.自决型领导方式 　　专家详解：此题考查考生对各种领导方式特点的把握。民主型的领导者注重对团体成员的工作加以 鼓励和协助，关心并满足团体成员的需要，营造一种民主与平等的氛围，领导者与被领导者之间的社会心 理距离比较近。参与型领导方式采取分权的形式，它产生于向追随者咨询和追随者的参与。领导者和群 体按照社会单位一起活动，并鼓励员工表达思想和提出建议。放任型的领导者釆取的是无政府主义的领 导方式，对工作和团体成员的需要都不重视，无规章、无要求、无评估，工作效率低，人际关系淡薄。自决型 领导方式集权力和决策于一身。他们不考虑员工的想法，而是为员工完全设定工作环境，并希望员工按照 他们的期望去工作。这类领导者拥有完全的权力，并且承担全部责任。对号入座，答案选C. 　　误区提示：本题易误选A项。造成本题误选的原因是考生混淆了 “民主”与“放任”两个概念。