职业思维内化1031选编.pptVIP

* 刘伟，“断臂钢琴师”、音乐人、2010，其语录被广为传颂，坚韧不拔、积极乐观的精神感动了全世界，外媒争相报道，成为世人心中新一代的“精神偶像”。10岁时因触电意外失去双臂，12岁学习游泳， 14岁获得全国游泳冠军，16岁学习打字， 19岁自学钢琴，仅用一年即可弹奏出相当于手弹钢琴专业7级水平的钢琴曲 刘伟片段 他有个特点，内心里面没有什么限制，没有谁规定钢琴用手来谈，刻苦钻研，内心不受限， 我们在内心有很多想法 * 08年的时候唐骏从盛大到新华都，小贝从英超到美国去踢球，拿了一笔转会费。他有个特点，在任何公司环境下总能做到很好的环境来 唐骏是先当老板，后到微软当员工， 虽然没有给我上级的钱，但我要用上级的眼光指导我工作；我们很多人都是私下切磋对公司、领导、业务的问题，私下里谈你觉得公司有什么问题，XXXX英雄所见略同 你跟领导提出一个问题，领导我觉得这个事情不舒服，领导问你有什么想法？你说我刚想问题，想法还没有，缓两天，领导会想，太嫩了 * * 案例：个人练习 每个组两条； * * * 头脑风暴，如何从D/C/A到B，具体的做法,希望我们能列出不少于10项的锦囊妙计： 责任胜于能力 * * 先播放视频：然后引入目标 * * * 每天六件事 协助找例子 * * * 在下列问题中，哪些符合你的工作实际，请在题号前打“?”。 兴趣与动力 [ ] 1. 我对现有的工作非常感兴趣。 [ ] 2. 我觉得很少会有比目前的工作更让我有满足感和令我兴奋的其他工作。 [ ] 3. 我觉得现在的项目和任务使我干劲十足。 [ ] 4. 即便实现了财务自由，我可能仍然喜欢从事目前的工作。 [ ] 5. 坦率地说目前的工作很少让我觉得乏味。 [ ] 6. 因为工作太投入，有时即便深夜来临，我也全然不觉。 [ ] 7. 最近，我上班时很少看表，等待下班。 [ ] 8. 我经常会非常讨厌因为午饭而暂停工作。 [ ] 9. 我想我的同事们会认为我是“工作狂” [ ] 10. 我觉得自己能获得这项既有趣又能实现个人价值的任务十分幸运。 贡献循环自测2 贡献循环自测 “现在的我在哪个区呢？” 法宝分享--- A-B C-B D-B 小組討論 小组讨论：如果小王在C区，你给他出什么高招？ 1. 反省，找一找C区的原因，让自己清醒一下； 2. 工作丰富化，找到新的兴趣点； 3. C区的人，可以到A区，再往上，eg, 找到新岗位； 4. 换岗； 5. “人生不如意事十有八九，常想一二” 6. 写下来不好的，再写如何变。——自我意识提升的好方法； 7. 去辅导新人； 8. 给他一个刺激，比如：机会，挑战性任务；C区的人这是不要等待，要主动和上级沟通，要任务； 9. 心态要放开，给自己设定一个目标； 10. 培养自己与工作相关联的兴趣，避免枯燥； 11. 先放下，安静，换个环境，Stop，Think； 12. 参加培训，学习新的理念，新的工具和方法，帮助我指明方向； 13. 看到你周围的朋友，就知道你是什么样的人，C区要找积极的人共识，避免“情绪污染”； 14. 重新定位，调整心态；——职位导向的人，不容易这样做； 15. 找到差距，不断努力；——看《职业发展指南》 16. 要有危机感——逆水行舟，不进则退 四阶段 只知道什么不可做 知道什么可做、该做 但可能未尽力 知道做什么，而且做的很好 知道做什么，做的很好，自己想办法解决问题 自我约束 低能力，高意愿 自我管理 部分工作能力，低工作意愿 自我激励 高能力，变动的意愿 自我学习 高能力，高意愿 积极行动的力量 視頻分享： 课程大纲 一、导入 二、角色认知 三、成长之路 四、自我修炼 五、从现在做起，知行合一 成功的人士在工作中展现了两种品质: 一、热爱自己的事业，全心投入 二、在从事的事业上，他们总是自我激励要达到 他们设定的目标！ Key1：目标 目标的特征—SMART原则 明确具体的 可衡量的 有挑战的 可实现的 有时限的 Specific Measurable Achievable Realistic Timed 练习：範例討論與写自己的目标 工作目标 职业目标 人生目标 (各組分享目標填寫---2012年目標) 你的行动和你的目标是一致的吗？ 拖延 不能实现的原因？ Key2：PDCA PDCA循环的8个步骤 1.分析现状，找出问题 4.找出影响问题的主要原因决定对策方法 3.分析产生问题的原因（特征） 5.执行作成计划 6.调查效果 2.制定目标，作成计划 7.分析调查效果 8.标准化 提出未解决的问题 Ｐ Ｄ Ｃ Ａ P A C D 课程大纲 一、导入 二、角色认知 三、成长之路 四、自我修