2012年娄星区人医民院党支部创先争优.docxVIP

2012年娄星区人民医院党支部创先争优活动总结 2012年是我院建设和发展的关键之年。院党支部将以科学发展观统筹全局，贯彻落实党的十七大精神，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕医院“走精品特色之路创综合发展名院”和打造文化强院这两大主题，抓住重点，不断创新，求得新突破，取得新成效，为医院新一年的发展打下了坚实基础，为医院的持续、快速、健康、稳定发展立下了汗马功劳。现将我院党支部创先争优活动自查自评工作汇报如下： 一、加强党的思想建设，创建学习型医院、学习型党支部1、进一步抓好院中心组的学习，努力创建学习型领导班子。院领导干部的学习要坚持集中学习与个人自学相结合，力求做到学得多一点、钻得深一点。通过学习，使党支部努力成为勤奋学习、善于思考的模范，解放思想、与时俱进的模范，勇于实践、锐意创新的模范。2、根据娄星区委创先争优活动领导小组《关于在“七一”前认真做好2012年上半年领导点评和群众评议工作的通知》（娄星创办发[2012]12号）文件精神，医院总支部，安排周密部署创先争优活动的开展。成立了创先争优活动工作领导小组，由党支部书记任组长，支部委员为成员的组织结构，下设活动小组办公室，由党支部书记兼任办公室主任。并制定了《创先争优活动实施方案》，活动的开展共分为四阶段，一是动员部署，二是全面推进，三是深化提升，四是总结完善。按时召开了全院党组织创先争优活动动员大会，进行了宣传和发动，明确了活动开展的重要性，创建的目标任务、特色和实效。对党员近期参加的各项活动，提出了明确要求，并将活动的方案用公示栏，向全院职工和社会群众公示，并进行承诺，接受社会各界广泛监督。 3、以医院院区建设项目为重点，统一党员干部职工的思想和行动。让广大党员干部充分认识及早完成新院区建设任务是展示医院新形象的立足点，引导和带领广大党员干部走在前列、干在实处，在保证各项工作顺利运行的基础上，抓时间、抢进度、保质量，及早完成新院区搬迁任务。 4、坚持“三会一课”制度和职工政治学习制度，突出实效性，提高组织生活质量。针对形势、任务和党员的思想实际，坚持开展党课活动，加强党员的政治思想教育，提高党员的政治思想素质；抓好新发展学员预备期考察及入党积极分子教育培训，引导他们不断锻炼自己，考验自己，丰富自己，使他们尽快地成熟起来；坚持重大问题集体决策和办事公开制度，开好民主生活会。注重民主生活会的针对性和实效性，真正在解决问题上下功夫，不断增强班子的凝聚力和战斗力。5、加强干部队伍的教育培训工作，坚持做到学教研相结合，提高学习的效果。抓好中层及以上干部管理知识的学习培训，提高领导干部理论思维、统筹谋划、决策应变、处理疑难问题的能力，增强全局观念、服务群众的自觉意识，培养实事求是，联系群众，勇于开展批评与自我批评，保持清正廉洁的优良作风。　二、2012年党支部基本情况 我院现有职工300名，党支部有正式党员42名（其中3名退休），预备党员 名，建党培养对象 名，另有 位先进职工向党组织提交了入党申请书。 三、统一思想，提高认识，突出主题和载体，明确活动目标。医院党支部在广泛开展动员基础上，组织广大党员，认真学习研讨创先争优活动的文件精神，让每个党员真正从思想上明确以“深入学习实践科学发展观，维护人民健康，构建和谐医院，加快建设重点临床学科”为主题，以创建“党员示范岗”活动为载体，紧密围绕医改发展实际，加强党员队伍建设，坚持改革创新，务求实效，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，来推动医院科学发展，促进医院和谐，服务人民群众，加强组织建设，为实现医院又快又好可持续发展提供坚强的组织保证。党员用自身的实际行动把“党的旗帜亮出来”，让我们每个党员从思想上统一提高认识，明确工作任务，自觉的投入到创先争优活动之中。 四、分步行动，以扎实开展各项活动为载体，全面开展“创先争优”活动。 （一）积极开展服务型党组织系列活动。1、抓学习型党组织建设，以“三好一满意”和“优质护理单元创建”等活动为契机，以开展“转作风、下基层、办实事、暖民心”活动为动力举行5.12护士节活动，通过技术操作比武和理论考试等一系列活动提高了医务人员的工作积极性和医疗服务质量；2、树立单位先进典型，开展党内先进个人评选活动，3、按期发展新党员二名，推荐入党培养考察对象二名，做好新党员及积极分子培训；4、继续开展“党员、青年志愿者”活动，4月19日组织志愿者义务为万宝光荣院的老人进行上门体检，发放近3000元的保健品，同时为改善老人的生活状况,组织党员带头为光荣院食堂进行捐款，金额为4000元；5、党支部每年带头组织无偿献血，近几年医院累积献血10万毫升，多次被评为娄底市无偿献血先进单位；6、开展爱心捐助活动，2月4日在医院门诊楼电梯口捡到一名出生不到10天的弃婴，婴