开展组织优化与岗位分析的考试.docxVIP

单选题正确1.对于企业管理核心的界定，管理学界主要有五种观点，其中不包括：?A?以产品和服务为中心?B?以人力资源为中心?C?以市场为中心?D?以大客户为中心正确2.建立战略中心型组织，要求企业所有生产经营活动都要服从于：?A?企业的领导者?B?企业未来发展战略?C?市场实际需求?D?竞争对手的情况正确3.企业管理的核心是：?A?产品和服务?B?人力资源?C?整体预算?D?发展战略正确4.企业战略执行力的影响要素不包括：?A?时间?B?愿力?C?能力?D?目标与责任正确5.战略绩效管理系统的具体内容不包括：?A?组织绩效评价体系?B?员工个人绩效评价体系?C?企业战略规划体系?D?员工个人规划体系正确6.企业构建员工的工作愿力需要从三方面着手，其中不包括：?A?薪酬激励机制?B?员工职业发展?C?企业文化?D?企业规模正确7.企业传统的组织优化与岗位分析操作流程包括五个步骤，分别是①绘制组织机构图②对部门职责进行描述③组织与岗位调查④部门内部岗位调整⑤界定岗位职责与任职资格，正确的排列顺序是：?A?①②③④⑤?B?③①②④⑤?C?③①④⑤②?D?①③④⑤②正确8.企业的能力建设包括（ ）和（ ）。?A?组织能力建设、市场能力建设?B?员工个人能力建设、领导能力建设?C?组织能力建设、员工个人能力建设?D?组织能力建设、领导能力建设错误9.关于传统组织优化与岗位分析的危害，下列表述错