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第五章 领导 本章重点： ????? 什么是领导 ????? 领导者的作用及影响力 ? 领导方式与领导理论 教学计划 本章计划6学时 其中 第一节 领导及领导者 第二节 领导行为素质理论 第三节 领导行为理论:2学时 第四节 领导权变理论:2学时 第一节 领导及领导者 一、 领导的含义 “领导”一词通常有两种含义: 一是作为名词(leaders)，指领导者(人)，领导者有两种类型:一种是居于领导职位上的人,即组织中确定和实现组织目标的首领；另一种并不处于正式的领导职位但对他人有影响的人. 二是作为动词(leading)，是把领导作为一项管理工作、管理职能，通过该项职能的行使，领导者能促成被领导者努力地实现既定的组织目标。 本章所说的领导是指后一种含义 . 领导的三层含义： 第一，领导一定得有领导者与被领导者，否则就不成其为领导。 第二，领导本身是一个活动过程，这个过程是由领导者、被领导者和所处环境之间相互作用构成的。 第三，领导的目的是指引和影响个体、群体或组织完成所期望的目标。 补充 领导职能——指导和影响群体或组织成员的思想和行为,使其为实现组织目标而做出努力和贡献的过程或艺术. 包含以下四个方面的含义: 1、领导者一定要与所