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第五章 合同法律制度合同法律制度概述：《合同法》的调整范围平等主体之间的民事关系。法人，其他组织之间的经济合同关系，如买卖，租赁，借贷，赠与等。在政府机关参与的合同中，政府机关作为平等的主体与对方签订合同时适用的规定。注意下列二项不属于《合同法》的调整范围：涉及婚姻，收养，监护等有关身份有关系的协议。用人单位和劳动者之间建立劳动关系，订立，履行，变更，解除或者终止劳动合同，适用《劳动合同法》。《合同法》的基本原则平等原则自愿原则公平原则诚实信用原则遵守法律，不得损害社会公共利益原则严守合同原则：依法成立的的合同双方当事人具有法律约束力，当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。（双方协调一致才可以变更）----------这句话，做综合题的时候会用到。合同的订立：格式条款提供格式条款一方的义务［新增］应当遵循公平原则确定当事人之间的权利和义务，并有提示说明的义务，应当采取合理的方式提醒对方注意免除或限制其责任的条款，按照对方的要求对该条款予以说明。如果提供格式条款的一方违反上述规定，导致对方没有注意免除或限制其责任的条款，对方当事人可以向人民法院申请撤销该格式条款，不能说无效，如果不撤销就是有效的。格式条款的无效自始就是无效的。提供格式条款的一方免除其责任，加大对方责任，排除对方主要权利的格式条款无效。格式条款具有《合同法》第52条规定的情形时无效（损害社会公共利