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- 2017-02-09 发布于北京
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HR基础《劳动法》习题解析
HR基础《劳动法》习题解析
二、多项选择题1.关于《劳动法》的正确论述有(??? )。(2003年6月三级真题)A.是调整经济关系的法律B.是调整劳动关系以及与之有密切联系的其他社会关系的法律C.是从民法中分离出来的D.是从经济法中分离出来的E.它是一个独立的法律部门【答案】BCE【解析】广义的劳动法是指调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他一些社会关系的法律规范的总和。劳动法的基本原则是指调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他一些社会关系时必须遵循的基本准则。劳动法从民法中分离出来,是一个独立的法律部门。2.下列社会关系中,(??? )属于劳动法调整的对象。(2006年11月二级真题)? A.有关国家机关与用人单位及职工之间由于处理劳动争议而产生的关系? B.有关国家机关与用人单位之间因监督劳动法律、法规的执行而产生的关系? c.有关国家机关与用人单位之间因检查劳动法律、法规的执行而产生的关系? D.管理就业的国家机关与用人单位及职工之间由于培训劳动者而发生的关系? E.管理就业的国家机关与用人单位及职_丁之间由于招收劳动者而发生的关系? 【答案】ABCDE? 【解析】劳动法调整的对象是劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他一些社会关系,劳动关系是指劳动者与用人单位(包括各类企业、个体T商户、事业单位等)在实现劳动过程中建立的社会经济关系。ABC
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