我国中小企业人力资源管理现状分析
院系:工商管理学院
专业:工商企业管理1002班
学号:0501100235
姓名:杨林
指导老师:杨媛媛【摘 要】人力资源管理是企业经营战略的一个组成部分,是企业发展与成功的关键因素,也是实施企业经营战略的一个重要方面。人力资源管理主要包括企业人力资源战略的制定,员工的招募与选拔,培训与开发,绩效管理,薪酬管理,员工流动管理,员工关系管理,员工安全与健康管理等。即:企业运用现代管理方法,对人力资源的获取、开发、保持和利用等方面所进行的计划、组织、指挥、控制和协调等一系列活
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