护士岗位职责.docVIP

护士长的岗位职责 一、在科主任的领导和护理部主任的指导下，负责本科各项护理工作； 二、制定本科护理理念和护理工作计划，指导各级护理人员完成工作目标和任务； 三、根据患儿病情、护理工作量、护理人力，科学合理安排班次； 四、指导和评价护士按护理程序对本科患儿实施护理情况； 五、检查和评价新入、住院、出院、特殊检查、手术前后等重点患儿护理计划落实情况； 六、参加重危、特护、一级护理患儿的床旁交接班，指导护士制定护理方案； 七、组织护理查房，参加科主任查房； 八、组织护理业务学习及考核，培养护理人员熟练运用护理程序实施整体护理的能力，安排护理人员参加继续教育和规范化培训； 九、做好上下级、医护间协调工作, 及时与相关人员交流患儿需求及护理评估信息； 十、根据科室人力、物力、财力，统筹安排各项资源及病区管理，使其发挥最大效能，以满足患儿的需要； 十一、经常了解患儿的病情、思想、生活情况及对护理工作的意见； 十二、科学安排实习护士整体护理、临床教学工作。 护理组长岗位职责 一、在科主任、护士长的领导下进行工作； 二、负责对本组患儿进行评估，运用护理程序开展和指导护理工作，对特殊患儿、危重患儿制定预见性护理措施，并指导落实。 三、做好患儿安全评估，指导护士规范使用安全标识，制定安全措施并落实。 四、负责组内患儿的健康教育的落实、评价及本组护理质量的控制。