《内蒙古人事管理信息系统》填写项目说明.docVIP

《内蒙古人事管理信息系统》 填写项目说明 说明： 黑色字体为所有在职人员通用录入项； 蓝色字体为公务员录入项；事业单位中的公务员编制人员，蓝色字体数据也要录入； 黄色字体为事业单位人员录入项，机关中的事业编制人员，黄色字体数据也要录入； 绿色字体为离退休人员录入项。 在职人员 人员基本情况子集 单位、部门、姓名、人员代码(单位机构编码+四位数字)、性别、年龄、出生日期、籍贯、民族、个人身份、参照公务员法管理标识、政治面貌、参加党派时间、健康状况、婚姻状况、有效证件类别、证件号码（身份证号码要求18位）、参加工作时间、进入本单位时间、工龄、工龄计算校正值、93年以来考核不称职的次数、大专以上未计算工龄的学习年限、高低定工资、高低定原因、高低定级数、高低定档数、是否测绘队。 公务员录聘情况 进入公务员队伍方式、进入公务员队伍日期 学历及学位子集 教育类别、学历、所学专业、入学时间、学制、毕（肄）业时间、毕（肄）业学校及系别、学位、学位授予时间、学位授予单位、学习形式。 职务子集 职务名称、现职务层次、职务属性、任现职务时间、任同级职务时间、岗位等级、聘用期限、是否特设岗位、是否受聘于两类岗位、兼聘岗位等级、兼聘岗位聘用期限、（该子集中的黄色字体待岗位设置方案审批过以后，根据岗位设置方案的内容来填写）任职方式、职务类别、任职机构名称、是否计算工资（有职务变动的人员需要调整工资的人员才录入是否计算工资）。 级别变动情况子集 级别（公务员执行的工资级别）。 试用聘用情况子集 试用（聘用）标识、试用（聘用）开始时间、试用（聘用）终止时间。 年度考核子集 考核时间、考核结果。（2006年起记录） 奖励子集以及惩戒（处分）情况两个子集 根据实际情况填写即可。 军转干部子集 入伍时间、批准转业时间、转业前在军队军衔、转业前职务（级别）、转业前部队名称、安置职务、转业前职务任职时间。 公务员登记子集 公务员登记标识、列入公务员法实施范围管理类别标识、公务员登记日期、暂缓登记原因、不予登记原因。 衔称信息集 衔称、授（晋）衔日期、衔称终止日期。 工作简历子集 起始时间、终止时间、所在单位及职务。 职（执）业资格子集 职（执）业资格名称、取得途径、取得资格时间、资格批准单位名称。 职业类别子集 职业类别 专业技术职务子集 专业技术资格名称（取得的资格）、取得资格途径、取得资格时间、聘任专业技术职务级别、聘任起始时间、岗位等级、聘用期限、是否特设岗位、是否受聘于两类岗位、兼聘岗位等级、兼聘岗位聘用期限、（该子集中的咖啡色字体待岗位设置方案审批过以后，根据岗位设置方案的内容来填写）是否计算工资（职称有变动以后需要确定新工资的人员填写是否计算工资）。 工人技术等级及职务子集 工人技术等级名称、取得技术资格、工人技术职务名称、聘任技术职务时间、岗位等级、聘用期限、是否特设岗位、是否受聘于两类岗位、兼聘岗位等级、兼聘岗位聘用期限、是否计算工资（技术等级有变动以后需要确定新工资的人员填写是否计算工资）。 教育培训子集 教育培训性质、学习形式、学习起始时间、学习终止时间、主办单位、培训类别、主办单位类别、参加出国出境培训标识、是否继续教育、培训天数。 专家情况子集 专家类别 、批准时间 、学科领域 、主要成果描述。 流动情况子集 人员流入时间、人员流入情况、流入前原单位、人员流出时间、人员流出情况、流出去往单位、辞职辞退原因。 工资变动情况子集 工资类别、兼聘岗位类别、工资变动原因、工资变动依据文件、调资起薪时间、基本工资增资额。 工资子集 工资合计、基本工资合计、职务工资、级别工资级别、级别工资档次、级别工资、机关工人技术等级工资、机关工人岗位工资档次、岗位工资、薪级、薪级工资、试用期工资、是否提高10%、边远地区津贴、其它工资、工资标准提高部分（工资根据各类人员的项目选择性填写即可）。 相片（大小控制在40KB以内，但要保持清晰，蓝色背景）。 离退休人员 人员基本情况 姓名、民族、籍贯、出生日期、参加工作时间、边远地区类别（根据工资处规定填写）。 工资子集 基本离退休费。 离休退休子集 离退类别、离(退)休时间、离退休后享受的待遇级别。 其它子集根据各自应用情况选填。 注： 1、有职务变动的人员，在相应子集中增加一条新记录来录入新的职务信息，切忌在原有记录上修改。 2、有取得新学历，有新简历的人员，在相应子集中增加一条新记录来录入新的相关信息，切忌在原有记录上修改。 3、切记数据库要及时备份，以防数据丢失。