【海归求职】理工男神谈应聘四大会计师事务所经历.docxVIP

【海归求职】理工男神谈应聘四大会计师事务所经历　　在过去的四年，职场交流版块的各种职场干货让我少走了不少弯路，遗憾的是我从未在版块内有任何贡献。昨晚有幸获师弟师妹点拨，决定以分享就业经验的方式传承前人衣钵。　　这篇文章主要与大家分享、讨论四大会计师事务所（普华永道、德勤、安永、毕马威）的应聘经验，相信经管学院的师弟师妹（虽然我是工程的 :)）更有兴致阅读，但同时亦欢迎其他院系的孩纸参考。　　院系：工程（洗牌后变电工学院了汗…）11级电信　　绩点：3.51 / 5.0　　外文水平：四级625，六级558，托业970　　校内奖励：三等奖学金，不知名专业竞赛二等，PG精英挑战赛优秀奖，bla bla　　校外履历：截止至2015年3月，三份咨询/跟咨询沾边的实习，一份检测机构的实习。　　其他：好吃懒做，不求甚解，好吹牛逼　　成绩很一般，有很强的可复制性。　　因为很长一段时间里对代码/硬件提不起兴趣，我很早就决定要逃离理工科专业，偶知四大优秀的的招聘和培养体系，渐想成为职业经理人。我拿下了安永（2014年7月）、毕马威（2014年11月）、普华永道（2014年11月）的offer, 放弃了德勤(2014年12月)的终面。　　我将按时间线顺序详写应聘经验。　　2014年7月安永 - 税务部人力资本（Human Capital）　　安永每一年都会举办一场针对大三/研二同学的暑期领导力项目(Summer Leadership Program)，意在提前挑选合适的应届生并发放offer(大三的师弟师妹可以注意下，今年的SLP蓄势待发了) 。审计、税务、咨询三条业务线都会招人，当然招聘规模上审计税务咨询，这是毫无疑问的。　　网申：　　需要上传个人中英文简历，含学院盖章的成绩单扫描件，大于425分的六级证书，及其其他你觉得有价值的实习证明/获奖证书/英文成绩单等，但总共只能上传五份。无开放性问题。安永对候选人的学术要求最高，我认为以下同学很难通过网申：　　（1） GPA低于3.2（82分）　　（2）专业背景非财会、金融、信息学科相关　　（3）未通过六级　　（4）挂过科　　幸亏学术成绩的可塑性比较强，我建议师弟师妹们适当努力，考取一个大于或等于平均水平的成绩。请不要相信某些师兄师姐宣传的成绩无用论/企业无视成绩论，注重学术成绩的企业/组织远比你想象中多得多，不要主动承担未知的风险。根据我农大的平均考试难度，“好好学习就不能兼顾丰富的课余生活”这种话是逃避学习的同学的借口罢了。80分难吗？不难。六级很难吗？稍微复习下单词，不难。　　关于实习，我建议大家在大三暑期之前就历经一份或以上的实习，至于实习方向/实习时长按自己意思就好。只要成绩不差，通过安永的网申还是有希望的。　　我通过了网申，但是我的申请职位由咨询（advisory）被调剂到人力资本(Human Capital).　　笔试：　　安永SLP的笔试是Savile Consulting的测试题，包含：　　（1）12分钟的语言推理（前4分钟做例题，后8分钟内每4分钟两篇文章，每篇文章三道题）　　（2）12分钟的数字推理（前4分钟做例题，后8分钟内每4分钟两份图表，每份图表三道题）　　（3）12分钟的逻辑推理（前4分钟做例题，后8分钟内每4分钟两份图形变换，每份图形变换三道题）　　（4）56分钟的性格问卷（基本都是排序题，这个不多说）　　收到笔试邀请邮件后我选定了中大的实验室机房考试点。基本流程就是准时到达课室-按座位表找座位-填写个人信息并且登陆考试系统-待监考员说明事项后开始考试。考试之前我到Savile Consulting官网上下载了例题，做了两遍，确定了题型。中文字推理和逻辑推理比较简单，但数学推理比较难，4分钟只能完成4题左右，不懂的就空着跳过。性格问卷部分be yourself就好。笔试结果在两周后，也就是六月初发出。　　面试：　　SLP的面试共有北京、上海、深圳、广州、厦门五个场次，耗时一天，从早上8点钟到下午6点钟。应聘同一职位的候选人会被分配在同一桌，每桌6个同学，且上午下午均有不同的部门高级经理担任评价员(Assessor). 面试会有小案例分析-话题讨论-大案例分析-合伙人单面这四个环节。　　我参加的是7月2日的广州场，地点是珠江新城无限极酒店三楼的会议厅。当天一大早起床，整理好头发，刮胡子，穿西服，打好领带结，约7点50分到达酒店。在前台领取好名牌挂在胸口，找到相应组别并且坐到相应桌子上。跟同桌的孩纸提前作了自我介绍寒暄了一下，一位女的高级经理（颜值高）出现并带着评分表/候选人的简历坐到了桌子边上，主动介绍说她是Sherry, 是Human Capital的高级经理。离主持人开场还有一点时间，大家都趁机Bullshit了一下:) 接下来是主持人介绍SLP，介绍安永，bla bl