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以十六届五中全会精神为指针努力构建和谐矿区 文章标题：以十六届五中全会精神为指针努力构建和谐矿区 以十六届五中全会精神为指针努力构建和谐矿区 作为基层单位的一名支部书记，把提高党的执政能力建设变为实际行动，工作可能千头万绪，在这里重点结合某矿企务公开工作，谈谈“五种执政能力”中关于构建设社会主义和谐社会的能力建设问题。 一、以《决定》精神为指导，要积极营造和谐矿区氛围。十六届五中全会精神为我们营造和谐矿区浓厚的氛围，扎实有效的企务公开管理工作和构建和谐矿区指明了方向。某矿的企务公开工作始于1998年，20xx年初借鉴ISO9000质量管理体系，完成了《企务公开管理手册》的编写工作，20xx年底全国首家通过了上海质量体系审核中心的认证，其经验和做法先后在全国、省、市多种会议上作介绍，尤其是党的十六届五中全会召开之后，某矿把贯彻全会精神与企务公开工作紧密结合，在全矿再次掀起了学习企务公开管理体系、规范公开操作程序的热潮。实践证明，在构建和谐矿区的过程中，企业的行为，干部的作为，职工关注的热点、焦点问题公开的越彻底，职工群众心中的疑点越少，大家参与企业管理的积极性越高，干部与群众、个人与集体之间的隔阂消除了，和谐的氛围就自然而然地会形成。 二、以《决定》精神为指针，为实施和谐矿区打基础。提高党的执政能力问题不是大家喊口号、贴标语、搞活动，而是要通过实实在在的工作去体现，让广大职工看得见、