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以科学发展观为指导---企业工会工作总结范文 　　科学发展观的第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续发展，根本方法是统筹兼顾。作为企业工会组织，要以科学发展观为指导，积极开展企业工会工作。 　　一、发挥宣传教育职工职能，使全员深刻理解科学发展观的内涵，为企业的健康快速发展奠定坚实的群众和思想基础。 　　企业工会组织是企业党组织联系广大职工群众的纽带和桥梁。要结合党组织的宣传工作，发挥好宣传教育职工职能，组织带领广大职工学习科学发展观，讲究宣传艺术，结合企业发展实际，重视教育效果，正确引导广大职工学习和掌握科学发展观的丰富内涵，加深对其精神实质和实践要求的理解，增强广大职工践行科学发展观的自觉性和坚定性，统一意志，心仪发展，形成共识，形成合力，把思想和行动统一到企业的科学发展上来，为企业的健康快速发展奠定坚实的群众和思想基础。 　　二、发挥维护职能，坚持“以人为本”的核心理念，是促进企业科学发展的力量源泉。 　　维护职工合法权益是工会的基本职能，要科学维权，就要坚持“以人为本”的核心理念。这里的“人”指的是企业广大职工的根本利益以及与此相联系的人的生命、人权和人的尊严等。我们要对人及其生命、人权、尊严给予尊重，敬畏和保护，同时要更加坚定与广大职工同呼吸共命运的立场。为此，工会组织要始终把实现好、维护好、发展好广大职工的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。正如全国