《职工违纪违规行为处分规定》试题容易.docVIP

审计处《职工违纪违规行为处分规定》试题 一、单项选择题（共计10题） 1、受处分人对处分决定不服的，可自收到处分决定之日起（ ）内向监察部门申请复审。 A．十五日 B．三十日 C．四十五日 D．六十日 2、按照《职工违纪违规行为处分规定》的期限，警告和记过的期限分别是（ ） A．3个月和6个月 B．6个月和12个月 C．3个月和12个月 D．12个月和18个月 3、按照《职工违纪违规行为处分规定》的期限，记大过的期限是（ ） A．6个月 B．12个月 C．18个月 D．24个月 4、按照《职工违纪违规行为处分规定》的期限，降级和撤职的期限是（ ） A．6个月 B．12个月 C．18个月 D．24个月 5、在工程项目预算和结算的审核、审批中，工作失职或者弄虚作假的，属于（ ） A．违反生产经营管理规定行为的处分 B．违反组织人事纪律、外事纪律行为的处分 C．违反财务、资产管理规定行为的处分 D．其他违纪违规行为的处分 6、设立“小金库”或者使用“小金库”款项的，属于（ ） A．违反生产经营管理规定行为的处分 B．违反组织人事纪律、外事纪律行为的处分 C．违反财务、资产管理规定行为的处分 D．其他违纪违规行为的处分 7以谋取私利为目的泄密的，给予的处分是（ ） A．警告 B．记大过 C．降级 D．留用察看或者解除劳动合同 8、给予职工解除劳动合同处分，用人单位应先征求（ ）意见，再按规定办理解除劳动合同手续。 A．组织人事部门 B．工会 C．审计部门 D．监察部门 9、给予违纪违规职工处分，除《职工违纪违规行为处分规定》有特别规定的以外，由（ ）按照职责和管理权限进行调查处理。 A．组织人事部门 B．党支部 C．审计部门 D．监察部门 10、对违纪违规职工的调查处理过程中, 对违纪违规事实做进一步调查，收集、查证有关证据材料，听取被调查人陈述和申辩，征求所在单位或者部门意见，形成案件调查报告，经（ ）批准后移送审理。 A．领导 B．组织人事部门 C．审计部门 D．监察部门 二、多项项选择题（共计15题） 1、职工受到留用察看及以下处分的，在受处分期间不得享有（ ）。 A．被评为先进 B．被列为后备干部 C．不得晋升职务（职级） D．不得晋升岗位级别、职称 2、有违纪违规行为应当受到处分的职工，有下列（ ）情形的，应当从轻或者减轻处分。 A．主动交代本人违纪违规问题的 B．主动采取措施有效避免的 C．主动采取措施挽回损失的 D．主动检举他人违纪违规问题，经查证属实的。 3、有违纪违规行为应当受到处分的职工，有下列（ ）情形的，应当从重处分。 A．在共同违纪违规行为中起主要作用的 B．强迫、唆使他人违纪违规的 C．串供或者阻止他人揭发检举、提供证据材料的 D．给企业造成重大经济损失或者恶劣影响的 4、在环境保护工作中，有下列（ ）行为的，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予记大过或者降级处分；情节严重的，给予撤职、留用察看或者解除劳动合同处分。 A．编造、提供、披露虚假环境信息的 B．擅自拆除或者不按规定使用环境污染治理设施的 C．因违规指挥、操作导致发生环境事件或者事故的 D．发生环境事件或者事故，不按规定报告，或者未采取必要措施致使事或者事故扩大的 5、在招投标工作中，有下列（ ）行为的，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予记大过或者降级处分；情节严重的，给予撤职、留用察看或者解除劳动合同处分。 A．违规确定评标人，或者接受不具备资格的单位或个人参加投标的 B．对依法应当招标的项目不招标，或者虚假招标、规避招标的 C．向他人透露标底及其他保密情况和资料的 D．招标人员与投标人恶意串通，妨碍招投标的 6、违反保密以及信息安全有关规定，有下列（ ）行为的，给予警告或者记过处分。 A．违反保密规定，导致失密、泄密事件发生的 B．窃取、泄露国家秘密或者企业商业秘密、工作秘密的 C．丢失重要文件、档案或者其他资料的 D．未经授权，在各类媒体上披露影响企业利益和信誉的信息的 7、在安全生产工作中，有下列（ ）行为的，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予记大过或者降级处分；情节严重的，给予撤职、留用察看或者解除劳动合同处分。 A．弄虚