医院党支部书记先进事迹材料.doc

医院党支部书记先进事迹材料 **，女，汉族，19**年分配到**县第一人民医院工作，xxxx年11月加入中国共产党，在xxxx年7月担任**县第一人民医院党支部书记、院长以来,她始终把加强学习、增强党性贯穿于工作、学习和生活中，坚持“以病人为中心”，自觉践行全心全意为人民服务的宗旨，爱岗敬业，勤于奉献，用实际行动感染和激励着全院干部职工，高尚的医德和显著的业绩受到了各级党政部门和广大干部职工的肯定和认可，也获得了各种荣誉：xxxx年2月获**市卫生局“卫生先进工作者”表彰；xxxx年5月12日获**省卫生厅“优秀护士”表彰；xxxx年7月获**县卫生局党总支“优秀党务工作者”表彰；xxxx年5月12日获**省卫生厅“优秀护理管理者”；xxxx年6月30日获中共**直属机关委员会“优秀党务工作者”表彰；xxxx年4月获**市卫生局“优秀院长”表彰。 **始终以“立德为本、病患第一”为宗旨，在医院的各项管理工作中，她总是把医德医风建设放在首位，一是抓好理想信念的教育，要求干部职工正确对待市场经济条件下出现的困难、利益调整等问题，坚定全心全意为病人服务的决心，为医院的生存和发展贡献力量。二是对职工进行“三观”和党性教育。通过教育使职工正确看待物质利益，正确对待个人、集体与国家的关系，把个人利益融入集体利益之中；教育医务人员树立正确的人生观，把治好病人、减轻病人痛苦作为实现人生价值的最高目标；三是修订完善了《**县第一人民医院行风督查考评标准》，每月组织人员到各科室进行行风督查考评，真正做到有规可依，有章可循。她经常说：“对于我们医护人员，面对患者，要进行换位思考，将患者对我们的信任转化为一种动力，要以关怀式语言接触病人，尤其是在面对经济条件相对贫困的农村患者时，我们更要一视同仁，全心全意的为患者服务”。在这种理念的支持下，她把医患沟通当作临床一线的又一重点工作来抓，不仅为医护人员订阅书籍，还积极邀请专家来院讲课，全面提高了医护人员与病患沟通能力，并深入开展“两好两满意”、争当“优秀共产党员”、“人民满意的白衣天使”、“十佳健康卫士”等活动，举办以“真诚微笑、温暖你我、优质服务、争当先锋”为主题的“服务之星”评选。每季度开展一次病人问卷调查，设立意见箱，公布投诉电话，不断提高群众满意率。通过各项活动的开展，医患纠纷逐年减少，构建了和谐医患关系，推动了医院持续健康的发展。 **始终坚信“高尚的医德加精湛的医术等于患者福音”的说法，进一步加强诚信服务，规范医疗卫生服务行为，树立“救死扶伤、忠于职守、爱岗敬业、满怀热情、开拓进取、精益求精、乐于奉献、文明行医”的行业新风，杜绝收受“红包”、“开单提成”、“回扣”、乱收费等不正之风。一是加强职务权力廉洁防控，以决策权、基建权、采购权、财务权等为重点，切实加强对医院领导和行政科室等管理行为的监控；二是加强职业权力廉洁防控，以诊疗、用药、检查、收费等行为为重点，制定了《科室质量考核评分标准》，规范医务人员执业行为；三是坚持药品、医疗器械集中统一采购制度，建立诚信准入、诚信承诺、诚信评估调查和不良记录制度，完善公开透明监控系统，有效防范医药购销领域不正当交易和商业贿赂。 过硬的医疗技术是医院的立足之本。**在不断加强自身修养、争当标兵的同时，对低年资医师强化“三基三严”训练，加强和规范住院医师的规范化操作，对高年资医师则积极创造学习、研修的条件，鼓励其开展新技术、新项目的研究，努力使医院的科研和学术水平位列前茅，使医院在当前激烈的医疗市场竞争中立于不败之地。 多年来，**县第一人民医院持续、健康、快速的发展，是与**狠抓制度建设的落实密不可分的。她常说：“一个医院要发展，首先要抓管理，只有管理一流才能出成效”，为此，积极组织院领导班子成员外出考察学习，并结合自身实际，认真借鉴经验。广泛征求意见基础上，先后制定和完善了《**县第一人民医院各项管理制度及实施办法》、《**县第一人民医院质量督查及考核评分标准》等一系列切合医院实际的科学管理体系，填补了没有本医院考核标准的空白，规范了医疗行为，使医院的医疗、医技、护理等质量更上一个台阶，使广大员工的服务意识明显增强，得到了广大患者的好评和赞扬。 作为一名医务工作管理者，她始终秉承全心全意为人民服务的宗旨，要求医护人员把“爱心、耐心、细心、责任心”作为职业准则，在练好技能操作的同时，加强病情观察和预见能力的培养，及时为患者提供优质的诊疗服务。 自新型农村合作医疗及城镇居民保险惠民政策实施以来，她一直思考致力于基础医疗的普及和推广，根据《**县新型农村合作医疗补偿方案》，研究调整了《新型农村合作医疗补偿实施细则》，对住院医疗费用作了科学合理的分配，让患者得到了更大实惠。在狠抓自身内部建设的同时，情系扶贫挂钩联系工作。为进一步落实挂钩联系点的致富脱贫工作，深入