专业技术人员创新能力培养与提高(答案).docVIP

1.“制度创新”是创新者为获得潜在利润而对现行制度进行变革的种种措施与对策，涉及经济的组织形式或经营管理方式的变革(填空 ) 2.创新型人才，是指既能继承前人的知识和成果，又能超越前人，创造性的发现问题、分析问题和解决问题，具有首创精神的人。(填空 ) 3.原创性创造了研究的提倡者认为创造力有四种特征：、灵活性、流畅性、更新性。(填空 ) 4.不论从事何种类型之创造力工作，影响原始创意之来源因素总不可避免地与下列三种共同特质有关：专业知识、过程和个体工作方式。(填空 ) 5.不论创新如何展开，都会发生在企业创新、战略创新、流程创新、、技术创新、组织创新、营销创新等七个层面。(填空 ) 6.战略性思维具有创造性、、大胆性和发展性的本质特征。(填空 ) 7.有关新产品市场扩散的过程研究主要有三个论点，即、替代论和博弈论。(填空 ) 8.所谓是指当一种创新刚刚出现之时积极跟进，抓住其有待改进和完善之处，以获取巨大利益甚至占据市场、领导行业。(填空 ) 9.法是一种摆脱习惯的思维方式，沿着事物或过程的反向，即“倒过来”、“逆过程”的方向进行思维，取得突破性。(填空 ) 10.的主要功能是保护知识拥有者和创新者的利益，它是法律赋予知识产品所有人对其智力创造成果所享有的某种专有权利。(填空 ) 11.罗默把技术和知识积累看作经济增长的一个（），认为知识可以提高投资效益，知识积累是现代经济增长的源泉。(单选 ) A外生因素B内生因素C内生的独立因素D独立因素 12.卢卡斯的新经济增长理论则将技术进步和知识积累重点地投射到（）上。(单选 ) A人力资本B技术创新C经济周期D供求均衡 13.1996年，（）发表了题为《以知识为基础的经济》的报告。(单选 ) A国际货币基金组织BWTOC世界经合组织D联合国 14.（）是指通过对各种现有技术的有效集成，形成有市场竞争力的产品或者新兴产业。(单选 ) A原始创新B创造性模仿C引进消化吸收再创新D集成创新 15.（）包含了与人们产生原创性与有意义的结果之思考、感觉、经验、驱动与指引自己的行为。(单选 ) A创造性过程B改革过程C创新能力D发展能力 16.（）即是多样性。指想出很多可能性或答案的能力，也就是点子源源不断，也就是指反应观念的多少与反应速度的快慢。(单选 ) A原创性B灵活性C流畅性D更新性 17.（）认为，个体会因为处于不同的环境之下，而表现出许多不同的人格类型，而生活经验是形成人格特质的最重要因素之一。(单选 ) A特质观点B情境观点C复合观点D模范观点 18.Wallas认为创造是一种历程，此过程包含四个阶段，其中，搜集相关数据，并将新旧知识融合是（）。(单选 ) A准备期B酝酿期C顿悟期D验证期 19.Wallas认为创造是一种历程，此过程包含四个阶段，其中，暂时将问题搁置，但潜意识仍继续思考解决方法是（）。(单选 ) A准备期B酝酿期C顿悟期D验证期 20.Wallas认为创造是一种历程，此过程包含四个阶段，其中，突然顿悟解决问题的方法是（）。(单选 ) A准备期B酝酿期C顿悟期D验证期 21.（）的思考运作方式是认知记忆，要素是好学、维持注意力。(单选 ) A准备期B酝酿期C顿悟期D验证期 22.（）是指能掌握基本的原理而以创新的方法加以修改，或运用高度抽象化、概念化的技巧，以洞察其关键，改革、创新出新颖产品。(单选 ) A创新的创造B生产式的创造C发明的创造D涌现的创造 23.（）为最高层次的创造，产生完整、新颖、又具革命性的产品（学说、学派）。(单选 ) A创新的创造B生产式的创造C发明的创造D涌现的创造 24.（）是对现有产品、流程、 方法的所做的渐进式改善，使得现有产品或功能有进一步的改善、更方便或更为便宜 。(单选 ) A方法创新B渐进式创新C独特性创新D突破性创新 25.（） 指组织对目标市场能充分地了解他们心目中产品的独特价值为何及预测顾客需求所会产生的改变。(单选 ) A顾客导向B竞争者导向C功能间的协调D利润导向 26.（）指组织对竞争者短期内的优缺点及长期力与策略的了解。(单选 ) A顾客导向B竞争者导向C功能间的协调D利润导向 27.（）源于错误的技术选择所导致的错误投资行为。(单选 ) A技术追赶陷阱B技术超越陷阱C投资型追赶陷阱D能力型追赶陷阱 28.（）就是将物体想像成有智慧的小人，并利用这种想像解决实际问题。(单选 ) A多屏幕法B算