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县党组织成员培训班讲课稿 同志们： 根据省市有关要求和县委统一安排部署，经过县委组织部的精心筹备，今天，全县xx年村（社区）党组织成员培训班正式开班了。在此，我代表中共xx县委和县委组织部向参加这次培训的同志们表示热烈的欢迎！ 开展农村、城市社区党员干部集中培训工作，是强化党员意识、增强党性观念的有效方法，也是加强村级班子和党员队伍建设的重要举措。xx年，同样是这个时候、同样是这个地点、同样也包括我们今天在座的各位，我们举办了全县村（社区）“两委”成员培训班，对新当选的村（社区）“两委”干部进行了集中培训，也是任职培训。在培训班上，我为大家讲了党课，党课中我讲到了村干部应当具备的五个基本条件，那就是要讲政治、守规矩、讲团结、做事公道正派、个人廉洁自律，也给大家指出了作为村干部应该干的主要任务，那就是制定发展规划、为群众排忧解难、维护农村稳定、发展本村经济。应该说，回顾一年多来新一届村（社区）“两委”干部的履职情况，我们倍感欣慰但也略有遗憾。让我们欣慰的是，一大批村（社区）干部任职以来，工作兢兢业业、任劳任怨，积极地为村庄定规划、谋思路、求突破、促发展，取得了显著的成效和辉煌的成绩，受到了上级党委政府的充分肯定和广大农村党员群众的广泛赞誉；让我们遗憾的是，仍然有少数村干部没有摆正位置、找准定位，辜负了党委政府和基层党员群众的期望及重托，没有把规矩、纪律和上级党委政府的有关要求当回事，没有把发展农村、富裕农民、服务群众作为己任，在工作和生活中依然我行我素，不讲政治、不守规矩、不讲团结，做事优亲厚友，甚至套取国家惠农资金、私分项目资金、贪污集体资金等，xx年全县先后有20余名村干部因违反财经纪律或涉及经济问题被给予党纪处分甚至开除党籍。这些问题和现象的发生，充分说明在我们的部分村级班子及村干部中间，仍然存在综合素质不高、民主管理意识不强、村级财务管理混乱、法律意识和法制观念淡薄等突出问题，面对新形势、新要求、新常态，我们必须把加强村级班子和村干部队伍建设放在更加重要的位置，不断强化对村干部的党性观念、规矩意识、纪律意识、发展理念和履职能力的教育培训，持续提升村干部服务党员群众的水平，增强拒腐防变的能力，使村干部这支队伍更有责任、有思路、有能力、有担当，勤勉、敬业、干净地干事创业和服务党员群众，真正使我们这支队伍达到“严以修身、严以律己、严以用权，谋事要实、创业要实、做人要实”的“三严三实”要求，真正担负起发展农村经济、维护农村稳定和服务党员群众的职责和重任。 应该说，近年来，县委对村级班子、村干部队伍和农村党员队伍建设非常重视，在基层干部的选任、党员的教育培训、落实村干部待遇、保障村级党组织运转等方面采取了一系列行之有效的举措，全县农村基层组织建设持续加强。一是抓投入，保障能力进一步强化。我县连续多年持续加大对村级组织的资金投入，到xx年，全县在村（社区）党建方面的投入达到了6800余万元，其中拨付的村（社区）干部的补贴报酬3500余万元，比2014年翻了一番，村党组织运转经费达到2200余万元，城市社区党组织运转经费和服务群众专项经费达到148.8万元，保障了村（社区）党组织的高效运转和服务党员群众的需要。另外，又拨付专项资金1000万元，用于建设城市社区办公服务用房。二是抓教育，队伍素质进一步提升。从2010年开始，我县在全省率先恢复党员冬训，先后以“党员集中整训”、“我是党员、我该做什么”等为主题，以理想信念和党性教育为主线，每年分级分期分批，对村干部队伍和农村党员队伍进行大规模的集中培训、轮训。我县开展党员教育培训的做法先后得到省、市委组织部的充分肯定。2013年12月，全市在我县召开了党员冬训现场会。5年来，全县已累计培训农村党员干部8.6万余人次，村干部和党员队伍的整体素质逐年得到提高。三是抓管理，队伍结构进一步优化。在村干部队伍建设方面，经过2011年、2014年两次村“两委”换届选举，村干部队伍的年龄、文化、性别等结构逐步优化，履职的能力和水平逐步提高。在党员队伍建设方面，严格发展程序和标准条件，确保了新发展党员的质量和结构，xx年，全县共发展党员310名，全部由县委组织员进行谈话，比例结构均达到市委有关要求，其中35岁以下的党员占到70%、女性党员占到35%、大专以上文化程度的占到57%，其中大专以上文化程度的比2014年同比提高了20个百分点，党员队伍的结构越来越优。四是抓载体，干部服务意识进一步增强。以干部驻村联户工作平台为基础，我们立足群众满意，不断创新创优服务载体，切实发挥党员干部先锋模范作用，提高服务水平和能力，提升群众满意程度。围绕15条民生工作线，深入开展“争创人民满意单位” 活动，引导党员干部进村入户、了解民情、解决难题。以党组织为核心，以党员为骨干，大力开展村级公益服务活动，先后组建500余支公