现代公务员制度与传统科举制的比较研究剖解.docVIP

西华师范大学 管理学院课程论文 2014—2015学年 第二学期 课程名称 公务员制度 论文题目 现代公务员制度与传统科举制的比较研究 专 业 人力资源管理 姓 名 朱丹 学 号 201207220347 任课教师 李天兵 提交日期 2015-5-21 成 绩 现代公务员制度与传统科举制的比较研究 摘要：公务员制度是现代社会国家权力机关、行政机关、司法机关选拔人才的重要人事制度。公务员制度源于西方的文官制度，而文官制度则是在科举制的基础上取其精华，去其糟粕逐渐形成的。由此可见现代公务员制度与传统科举制在某种程度上是具有很深的渊源的。那二者之间到底存在怎样的联系，又有怎样的差异呢？本文将通过对现代公务员制度与传统科举制进行比较研究，再逐一回答这些问题，期望对现代公务员制度的完善产生一定的启发。? 关键词：现代公务员制度；传统科举制；比较 Abstract：The civil service system is the important personnel system of the national authority, the executive and the judicial personnel selecting personnel in the modern society.. Source of the civil service system in western civil service system, and civil service system is on the basis of the imperial examination system take its essence, goes to its dregs gradually formed. This shows that the modern civil service system and the traditional imperial examination system in a certain extent is a very deep source of. Between the two in the end what kind of contact, whats the difference? This article will through the comparison between the modern civil service system and the traditional imperial examination system, and then answer these questions one by one, the expectation of the modern civil service system to improve the perfect produce some inspiration. Key words：modern civil service system; traditional imperial examination system; comparison 目 录 一、简述科举制度 1 （一）、科举制产生的历史背景及发展历程 1 （二）、科举制的主要考试内容 2 （三）、科举制的利弊 2 1、利 2 2、弊 2 二、简述公务员制度 2 （一）、我国公务员制度产生的历史背景及发展历程? 2 （二）、我国公务员制度的主要考试内容 3 （三）、我国公务员制度的利弊 3 1、利 3 2、弊 3 三、科举制与公务员制度的异同点 4 （一）、科举制与公务员制度的相同点 4 1、目的相同 4 2、选拔方式、原则相同 4 3、考察内容相同 4 （二）、科举制与公务员制度的不同点 4 1、选拔人员的权利不同 4 2、考试内容侧重不同 4 3、公平性的不同 4 四、公务员制度的完善 5 （一）、考试内容应与时俱进 5 （二）、完善资格审查制度 5 （三）、考试分层，逐级淘汰 5 （四）、保证录用公平 5 五、结语 6 参考文献 6  科举制是我国古代一项重要的官员选拔制度，因否定世袭制的政治垄断而大受赞誉。科举制以“以试取第”替代世袭制的“代代相传”，开启了我国官员选拔史上“机会平等”的先河。科举制度在中国实行了整整一千三百年，对中国以至东亚、世界都产生了深远的影响。16至17世纪，欧洲传教士在中国看见科举取士制度，在他们的游记中把它介绍到欧洲。18世纪时启蒙运动中，不少英国和法国思想家都