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中国就业的影响因素的计量分析
中国就业的影响因素的计量分析
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摘要:本论文针对中国比较严峻的就业问题,在Cobb-Douglas生产函数的基础上,采用计量经济学的最小二乘回归,用Eviews 5.0计量软件得出模型估计,
各参数估计值,并进行模型检验、误差分析、方差分析、序列相关、多重共线性检验等分析回归方程,并对照现实进行实证分析,提出建议,最后依据回归方程作了预测。
关键字:就业L?外国直接投资KF ?国内投资KD ?技术进步A ?工资w
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一.选题背景与文献综述
宏观经济政策的四大目标是:充分就业、经济稳定增长、物价稳定、国际收支平衡。可见,就业对一国政府的重要性。
中国的劳动力供给具有刘易斯所提出的无限劳动供给的特征,所以解决就业问题对中国政府来说是一个艰巨的任务。自90年代后期,中国的就业形势就一直比较严峻。农村剩余劳动力压力加大是另一个严峻问题。目前全国迁移人口超过1.25亿,农村劳动力转移的规模和速度都在加大。以上现象说明了中国目前的就业形势严峻,解决中国的就业问题对中国政府对人民福利都是至关重要的,所以本文旨在研究一些对就业存在较大影响作用的因素,建立计量模型,测算这些因素的作用。
马克思认为,资本积累、技术进步和资本有机构成是影响失业的主要因素,人口的增长和利息率是影响失业的次要因素。古典宏观经济学认为失业是由于实际工资偏高而造成的,与其他变量的关系不大。凯恩斯宏观经济学则认为,对劳动力的需求不足是根本的原因。弗里德曼提出了“自然失业率”的概念,强调阻碍劳动力市场即时出清的制度因素和结构因素可能使得某种水平的失业率(即自然失业率)成为瓦尔拉斯体系中的均衡状态。
投资对经济的作用已受普遍关注,而投资的增加对对就业存在两种效应:一种是投资与劳动的互补效应,一种是投资与劳动的替代效应。互补效应说明了投资的增加可以提高劳动需求,增加就业,替代效应则说明了投资的增加会导致劳动需求的下降,比如机器的使用替代了劳动力。同理,FDI也具有如上的效应。FDI对就业的作用已经引起了众多学者的关注。2000 年Tomasz Mickiewicz , Slavo Radosevic 等人对中欧四国跨国直接投资对劳动需求影响的研究中发现,跨国直接投资不仅对劳动需求显著相关,而且外商投资结构与就业结构也具有显著相关性;2001 年,David Williams分析了跨国直接投资的进入方式、来源国等因素对东道国劳动需求的影响,并发现这些因素对劳动需求有显著影响。
由于中国劳动力供给具有无限弹性,所以解决就业问题是很多专家学者关注的问题,他们分别就一些因素进行了分析。刘金钵、任荣明(2004)分析了FDI对东道国就业的直接影响与间接影响,进行互补效应和替代效应的分析,但是并未指明FDI是否会促进东道国的就业。王传荣、钱乃余(2004)从储蓄缺口与外汇缺口的双缺口理论出发,认为利用外资可以促进经济发展,从而增加就业。并提出虽然要打击引进科技含量高的外资,但也要兼顾中国劳动力整体素质较低的事实,引进劳动密集产业。王根军(2004)的研究发现FDI对就业有较好的促进作用,认为1985~1996,1998至今是FDI吸收劳动的2个高值区,每亿元FDI吸收的劳动力比例较高。曹小艳(2003)从总量时段、结构等角度对FDI对中国劳动力就业影响作出计量分析,得出FDI对我国的总就业效应较小,在不同时期、不同产业就业效应具有差异性。
国外投资能够促进东道国的就业得到了一定数量的中国学者的肯定,但是对此进行计量研究的并不多。另一方面,我们也有必要研究国内投资对中国的就业的作用,以进行更全面的分析。任淮秀(2003)的研究发现中国的国有、集体、联营中的投资与就业之间存在着方向关系,但是私营和外资企业的投资与就业之间有正相关关系。于爱晶、周凌瑶(2004)则得出了中国的政府投资对就业的影响作用很小。
关于技术进步与就业的关系也得到了一些学者的研究。彭绪庶、齐建国(2002)对美国经济进行研究,发现美国技术进步指数增长速度快的时期,总就业人数增长速度就下降,技术进步指数增长速度放慢的时期,总就业人数增长速度反而上升。陈珏(2004)肯定了技术进步对一国经济的重要性,但技术进步却存在着排挤工人的问题。她从静态和动态角度分析,认为静态看技术进步会降低就业,动态中却可以增加就业。
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二.计量模型的建立
本文采用Cobb-Douglas生产函数来考查FDI、国内投资对中国就业的影响,即 ?Y=AKαL1-α ??????????????????????
其中的资本K代表了国内与国外资本的资本总和,现在用国内资本与国外资本的加权平均来表示Cobb-Douglas生产函数中的资本,KD表示国内资本,KF表示国外资本。令K=KDβ KF1-β ,于是,Cobb-Douglas生产函数变为,????
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