交运集团员工培训题稿.ppt

交运集团员工培训 创新是企业发展的源泉 企业文化 企业发展理念 科学超越 争创一流 做强做大 永续发展 企业安全理念次没有安全就没有一切企业人才理念德才兼备　以德为先　不拘一格　人尽其用企业管理理念严谨　精细　规范　严明　科学　创新 企业文化 企业经营理念开放　竞争　信誉　共赢　灵活　创新 企业服务理念客户满意　 持续改进 企业精神忧患进取　　诚信务实　　　 变革创新 企业作风 严细　稳健　顽强　敏捷　灵活　高效 企业价值观服务客户 成就员工 奉献社会 和谐发展　　　　 创新是交运文化的灵魂 观念和思维方式的创新为交运持续做出正确决策起到先导作用。 “三易”思想 “变易、不易、简易”与交运市场创新 变易：市场每时每刻都在变化，是动态的，而不是静止的，“市场唯一不变的法则是永远在变”、“兵无常势，水无常形”说的都是这个道理； 不易：市场万变之中有不变的规律； 简易：企业应把市场中遇到的问题化繁为简，化难为易来解决。 “变易、不易、简易”与交运市场创新 交运文化是企业的灵魂 企业文化的作用 通过对从美国22个行业中挑选出来的207家公司的调研，哈佛的研究人员约翰?科特和詹姆斯?赫斯科特得出两个结论： 文化创新 交运员工画与话 企业文化是企业的宗