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关于加强新形势下离退休干部思想政治工作的调研与思考
关于加强新形势下离退休干部思想政治工作的调研与思考
(2010-10-26 14:56:31)
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杂谈 分类: 中共中央组织部、人力资源和社会保障部在2008年下发的《关于进一步加强新形势下离退休干部工作的意见》(中组发【2008】10号文件)中明确指出:“坚持加强思想政治建设,不断用马克思主义中国化的最新成果武装广大离退休干部。”应该看到,这既是党和国家对广大离退休干部政治上关怀的充分体现,也是落实科学发展观,加强离退休干部思想政治工作的努力方向。
一、加强新形势下离退休干部思想政治工作的意义
广大离退休干部为我国的革命、建设和改革事业做出了重大贡献,他们是党和国家的宝贵财富。离退休干部工作是党的组织工作、干部工作的重要组成部分,是社会主义和谐社会建设的一个重要方面。而思想政治工作又是离退休干部工作的重要的基础性工作,伴随着离退休干部工作的始终。
加强离退休干部思想政治工作是落实科学发展观的需要。科学发展观的基本内涵是以人为本前提下实现经济社会全面、协调、持续发展。加强离退休干部思想政治工作的出发点和落脚点是尊重、理解离退休干部,关心、照顾好离退休干部,让广大离退休干部正确对待党、对待社会、对待周围人、对待自己,以健康的身体和健康的心态安度晚年,保持革命晚节,继续写好光荣历史。我们实现了上述目标,就是以人为本、落实科学发展观的体现,就是有助于实现经济社会全面、协调、持续发展。
加强离退休干部思想政治工作是加强党的执政能力建设和先进性建设的需要。在新的历史条件下,我们党做出了加强党的执政能力建设和先进性建设的战略部署,这是我们党永葆生机与活力,始终经得起各种风浪考验;始终成为中国特色社会主义事业坚强领导核心的重要保证。广大离退休干部在长期的革命、建设和改革事业中所历练出来的坚定理想信念、坚强的党性原则、丰富的政治经验、优良的传统作风,始终是加强党的执政能力建设和先进性建设的宝贵精神财富。我们坚持用马克思主义中国化的最新成果武装广大离退休干部,深入开展中国特色社会主义理论体系教育,引导离退休干部认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,认真学习科学发展观,把社会主义核心价值体系融入离退休干部思想政治工作,教育和勉励广大离退休干部坚定理想信念、保持先进性,对于加强党的执政能力建设和先进性建设具有重大的现实意义和深远的历史意义。
加强离退休干部思想政治工作是构建社会主义和谐社会的需要。构建社会主义和谐社会,是全党全社会的共同愿望和共同任务,必须调动一切积极因素,形成促进社会和谐的强大合力。广大离退休干部不仅有坚定的理想信念和丰富的政治经验,而且有深厚的群众基础和广泛的社会影响。离退休干部队伍的和谐,对于整个社会的和谐至关重要。我们围绕改革开放和现代化建设中的重大问题及离退休干部共同关心的热点问题,卓有成效地做好离退休干部思想政治工作,注意发挥他们的作用,对于构建社会主义和谐社会有着不可估量的意义。
二、新形势下离退休干部思想政治工作面临的诸多挑战
我们之所以提出要认识到离退休干部思想政治工作,是因为思想政治工作面临着新的挑战:
挑战之一:随着离休干部整体进入高龄期和高发病期,随着退休干部数量不断增多,随着我国经济体制的深刻变革、社会结构的深刻变动、利益格局的深刻调整和人们思想观念的深刻变化,离退休干部的思想也必将受到一些影响,也将发生一些变化。
挑战之二:离退休干部思想政治工作的社会氛围不太浓厚,从整体上看,普遍重视不够。相当一部分单位把离退休干部思想政治工作放在可有可无的位置,甚至有一些单位从来都没给离退休干部开过一次会,离退休党员也很少活动。这种撒手不管的现象应该说比较普遍,离退休干部思想政治工作在一些单位成了死角。
挑战之三:随着改革的深入和社会转型的加速,企业和一些事业单位的离退休干部由“单位人”,变成“社会人”;随着社会的进步和城市建设速度的加快,离退休干部流动性比较大,居住地也经常发生变化,原所在单位很难掌握他们的去向,相当一部分离退休干部成了“自由人”,甚至一些离退休党员口袋里装着组织关系,成了“口袋党员”和无人管的党员。
挑战之四:离休干部队伍由于高龄、多病,不仅生理变化大,而且心理变化也大,他们不同程度地存在焦虑感、自悲感,用他们自己的话说,离休金越来越高,生活越来越好,而剩下的日子越来越少,加上周围的老同志隔三岔五地“走”一个,对他们的思想打击更大。退休干部队伍年龄差距悬殊,思想比较复杂。年龄大的,跟离休的比待遇心理不平衡;年龄小的,刚退下来的,跟在职的比风光,有失落感、寂寞感。
挑战之五:由于离退休干部整天生活在普通群众中间,接触的东西很多、很杂,可以说八面来风,其中不乏道听途说的信息和消极、落后的东西。虽然他们政治立场
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