劳动人事争议单选题.docVIP

一、单项选择题 1.《劳动法》于（B）年发布，其中第十章对劳动争议进行了规定。 A.1993 B1994 C1995 D 2.1949年至1956年，劳动争议处理制度处于（A）时期。 A.建立B.中断C.空白D.恢复和发展 3.《劳动争议调解仲裁法》是（A）实施的。 A.2008年5月1日B.2006年12月30日C.2007年4月30日D.2007年12月29日 4.拖欠工资争议的时效为劳动关系（C）。 A.开始之日B.开始后3个月C.终止之日D.终止后1年 5、以作出裁决的依据不同为标准，仲裁可以分为（C）。 A．临时仲裁和机构仲裁B．国内仲裁和涉外仲裁 C．合法仲裁和衡平仲裁 D．民间仲裁和行政仲裁 6、以进行仲裁的仲裁机构地位和性质不同为标准，可以把仲裁分为(D)。 A．临时仲裁和机构仲裁 B．国内仲裁和涉外仲裁 C．合法仲裁和衡平仲裁D．民间仲裁和行政仲裁 7、建国后，我国有首先建立的仲裁制度是（ C ）。 A、经济合同仲裁制度 B、技术合同仲裁制度C、涉外仲裁制度D、国内仲裁制度 8、根据仲裁机构的隶属关系，可以将其分为（C）。 A、民间仲裁机构和官方仲裁机构B、临时仲裁机构和常设仲裁机构 C、国家仲裁机构和国际仲裁机构D、综合性仲裁机构和专门性仲裁机构 9、根据仲裁机构受理争议的范围，其可分为（D）。 A、民间仲裁机构和官方仲裁机构B、临时仲裁机构