劳动法单项选择题.docVIP

单项选择题 （ A ）以下的人为完全无民事行为能力人。A、10周岁 （ D ）以上的公民具有完全的民事行为能力。D．18周岁 （ D ）年国际劳工组织成为与联合国建立联系的…..。D、1946 （ A ）是实现职工全员培训的基本形式。A．在岗业余培训 A： 按照争议发生的法律依据，劳动争议可以分为（ B ）。B．合同争议与法律争议 按照计时工资的形式向劳动者支付报酬必须考虑的因素不包括（ D ）。D．劳动成果的多少 B: 不得安排哺乳未满(12个月)婴儿的女职工延长工作时间和夜班劳动。 北洋政府于1923年公布了（ B ）。B．《暂行工厂规则》 C: 承办人员的回避，由（ B ）决定B．劳动监察机构负责人 D: 对职工进行经济处罚，要求职工赔偿经济损失如需分期扣除的，每次扣除的…..（ B ）B．20% 对于阻挠、刁难、殴打劳动监察员、妨碍监。。。。（ C ）C．行政处分 对于职工一方在（ D ）…. . D．30人以上 对数次违反《劳动法》的，可以加重处罚，罚款金额的计算可是原罚款标准的（ C ）C、2—5倍 调解委员会主任由（ B ）担任B．企业工会代表 当事人应当自劳动争议发生之日起（ B ），以书面形式向仲裁委员会申请促裁。B．60日以内 E: 19世纪初期颁布的劳动法规出现的形式是（C）。C．工厂立法 1995年国务院修订了《关于职工工作时间的规定》，。。（ B