- 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
医院专业技术职称认定流程图
7.初级专业技术职称认定流程图
县属、县域专业技术人员申请初级职称认定,需由单位或个人到县人才中心购买初聘(认定)呈报表 个人填写初聘(认定)呈报表(一式二份),所在单位签署意见后连同毕业证书原件和一寸照片报县人才中心
附:初级职称认定条件:中专以上学历(不分先、后学历),所学专业与所从事的专业和认定的专业技术资格必须一致。具体条件:中专毕业,从事本专业满1年只可认定 “员”级职务;大专毕业,从事本专业满1年可认定 “员”级职务,满3年可认定 “助理”级职务;大本毕业,从事本专业满1年可认定“助理”级职务;硕士学位获得者,从事本专业满3年可认定中级职务;博士学位获得者,可认定中级职务。上述各类毕业生都要由单位人事部门对其德、能、勤、绩进行全面考核,认为合格后方可认定。
8.高、中级专业技术职称评审流程图
县属、县域专业技术人员申报高、中级职称,需由单位或个人到县人才中心购买专业技术资格评审表 个人填写专业技术资格评审表(高级一式三份,中级一式二份)、所在单位签署意见后连同毕业证书、原专业技术资格证书、职称外语、计算机合格证、专业技术人员情况简表(高级24份,中级18份)、任现职后历年考核登记表或考绩卡片、论文、继续教育证书等其他材料报县人才中心
附:高、中级职称评审条件:申报高级职称要具备本科以上学历、任中级职称满5年(后取学历多加1年)、具有B级以上职称外语合格证(工程系列要有A级职称外语合格证)、具有计算机4个模块合格证、具有公开发表的论文1-2篇、必须参加继续教育等硬件条件;申报中级职称要具备专科以上学历、任助理级职称满4年(后取学历多加1年)、具有C级以上职称外语合格证(工程系列要有B级职称外语合格证)、具有计算机3个模块合格证、具有专业论文1-2篇、必须参加继续教育等硬件条件;破格申报高、中级职称要具有公开发表的论文、获市级科技进步奖等荣誉。
9.中级政工专业职务评审流程图
10.高级政工专业职务评审流程图
11.初级政工专业职务认定流程图
文档评论(0)