南京大学成本会计第3章总汇.pptVIP

复习思考题 5、下列固定资产哪些在当期不计提折旧： （ ） A.未使用的固定资产 B.当期增加的固定资产 C.当期减少的固定资产 D.超龄使用的固定资产 BD 复习思考题 三、计算分录题 1.材料费用的分配（一） 某车间本月生产甲、乙、丙三种产品，共同领用原材料12 000千克，每千克计划单价8元，材料成本差异率为+2%，本期三种产品的实际产量分别为400件、500件和600件，单价材料消耗定额分别为50千克、30千克和75千克。 要求：根据以上资料，采用定额耗用量比例法计算甲、乙、丙三种产品应分配的原材料费用。 复习思考题 2.材料费用的分配（二） 某企业采用计划成本进行材料的总分类核算。8月份发出材料情况如下： （1）基本生产车间生产甲产品领用A材料12 000元，生产乙产品领用B材料8 000元；共同耗用C材料2 250千克，每千克单价2元，该种材料按实际产量的定额耗用量比例在甲、乙两种产品之间进行分配，甲产品单位定额消耗量为2千克，投产1 000件；乙产品单位定额消耗量为1千克，投产500件。 复习思考题 （2）机修车间耗用原材料800元。 （3）第一基本生产车间一般耗用原材料1 000元；第二基本生产车间一般耗用原材料1 200元。 （4）厂行政管理部门修缮领用原材料400元。 （5）企业福利部门领用原材料200元。 （6）原材料成本差异率为+5%。 根据以上资料，编制原材料费用分配表，并作出有关会计分录。 原材料费用分配表 应借科目 计划成本 材料成本差异（+5%） 实际 成本 直接计入 间接计入 合计 生产成本—基本生产（甲） 生产成本—基本生产（乙） 生产成本—辅助生产（机修） 制造费用—第一车间 制造费用—第二车间 管理费用 应付职工薪酬 合计 原材料费用分配表 应借科目 计划成本 材料成本差异（+5%） 实际 成本 直接计入 间接计入 合计 生产成本—基本生产（甲） 12000 3600 15600 780 16380 生产成本—基本生产（乙） 8000 900 8900 445 9345 生产成本—辅助生产（机修） 800 800 40 840 制造费用—第一车间 1000 1000 50 1050 制造费用—第二车间 1200 1200 60 1260 管理费用 400 400 20 420 应付职工薪酬 200 200 10 210 合计 23600 4500 28100 1405 29505 复习思考题 3.外购动力费用的分配 某企业8月份应付外购电费7500元，按各产品、各部门耗用电的度数进行电费分配。 （1）产品生产直接耗用电20 000度，第一基本生产车间照明耗电3 000度，第二基本生产车间耗电2 000度，机修车间耗电4 000度，厂行政管理部门耗电1 000度。 （2）产品耗电按甲、乙两种产品的工时比例进行分配。甲产品加工12 000小时，乙产品加工8 000小时。 外购动力费用分配表 应借科目 计划成本 分配率 分配 金额 直接计入 间接计入 合计 生产成本—基本生产（甲） 生产成本—基本生产（乙） 生产成本—辅助生产（机修） 制造费用—第一车间 制造费用—第二车间 管理费用 合计 外购动力费用分配表 应借科目 计划成本 分配率 分配 金额 直接计入 间接计入 合计 生产成本—基本生产（甲） 12 000 12 000 3 000 生产成本—基本生产（乙） 8 000 8 000 2 000 生产成本—辅助生产（机修） 4 000 4 000 1 000 制造费用—第一车间 3 000 3 000 750 制造费用—第二车间 2 000 2 000 500 管理费用 1 000 1 000 250 合计 10 000 20 000 30 000 0.25 7500 复习思考题 4.工资费用的分配 某企业8月份有关工资及工时发生情况如下： （1）基本生产车间生产工人工资60 000元，按产品实耗工时比例在甲、乙两种产品之间进行分配。甲产品实用12 000工时，乙产品实用8 000工时； （2）第一基本生产车间管理人员工资2 000元，第二基本生产车间管理人员工资3 000元； （3）辅助生产机修车间人员工资19 000元； 复习思考题 （4）厂行政管理人员工资17 600元； （5）六个月以上病假人员工资1 800元； （6）厂部销售人员工资3 200元； （7）职工福利费按工资总额的14%计提。 根据以上资料，编制8月份工资及福利费用分配表，并作出有关会计分录。 工资及福利费用分配表 应借科目 直接 计入 分