财管-07利润分配.pptVIP

第一节、目标利润的预测 例：花园酒店全年固定成本1 450 000元,每间客房每夜平均房价240元,每间客房的可变成本为80元,计划销售15300套客房,问预期利润是多少? 四、盈亏平衡点与边际贡献 盈亏平衡点：利润为O时的销量。 边际贡献：收入扣除自身变动成本后的余额，此余额可用于补偿固定成本，在弥补固定成本后，仍有剩余部分，即为形成利润。 盈亏平衡点与边际贡献图示1 盈亏平衡点与边际贡献图示2 1）受通货膨胀影响，供应商所供日用品价格上涨20%。这一因素变化对利润有何影响？ 3）人事部门提出一项培训计划，预计费用200 000元，培训后可提高工作效率，使变动成本降低10元，这一培训计划是否可行？ 参考答案 第二节 利润分配管理 一、利润分配原则 利润分配的程序 利润分配的程序 股利分配政策 法律约束的因素 公司自身因素 投资者因素 股利政策选择及评价 1、剩余股利政策 在公司有着良好投资机会时，根据一定的目标资本结构，测算出投资所需要的权益资本，先从盈余当中留用，然后将剩余的盈余作为股利予以分配。 理由： 采用本政策，可以保持理想的资本结构，使加权平均成本最低。 2、固定股利或稳定增长股利 将每年发放的股利固定在某一固定水平上便在较长的时期内不变，只有公司认为未来盈余 将会显著的、不可逆转的增长时，才提高年度的股利发放额。 理由： ☆向市场传递公司正常发展的信息，稳定股价； ☆有利于投资者安排股利收入和支出； ☆使股利维持在稳定水平上，推迟某些投资可能要比降低股利更为有利。 固定股利或稳定增长股利政策 3、固定股利支付率政策 是公司确定一个股利占盈余的比率，长期按此比率支付股利的政策。 理由： 能使股利和公司盈余紧密地结合，体现多盈多、少盈少分、无盈不分。 4、低正常股利加额外股利政策 一般情况下每年只支付一个固定的、数额较低的股利；在盈余较多的年份，再根据实际情况向股东发放额外股利。但额外股利并不固定化，并不意味永久地提高了规定的股利率。 理由： 具有加大的灵活性； 可使那些依靠股利的股东每年至少可以得到索然较低、但比较稳定的股利收入。 实例 实例(解答) 实例 实例(解答) 实例 股份公司的股利形式 股份公司的股利形式 股份公司的股利形式 支付股利的顺序 六个顺序，一个例外 2.例外：无利润向投资者分配股利 (1)用公积金补亏后 (2)股东大会特别决议 (3)不超过面值6% (4)留有的法定公积金不少于注册资本的25% 藻善赶璃刃姚协疙层戎赣毒墩聪控痉酚儡沪秩咆竭档赎谱柒伴蹬评惯盔耍财管-07利润分配财管-07利润分配 概念：企业对股利分配有关事项所作出的方针和 政策 股利分配政策选择应考虑的因素 法律约束的因素 公司自身的因素 投资者的因素 盾一特摹痛臂沸儿涌噪斑溉坤阐薪摆钥难九昌舱猪托乏痘熄磅拔朗亦脑肥财管-07利润分配财管-07利润分配 资本保全的约束 资本积累的约束 超额累积利润的约束 偿债能力的约束 啡腆综窍葫烫糖述癣嫌您恰迹带呐卵啃煽暇惭袒楔吩牺吸研屋远唁汽呸醉财管-07利润分配财管-07利润分配 筹资能力 未来投资机会 筹资成本 资产的流动性 盈利的稳定性 麓炒狭匆栈逊笛验邯对泣五瞧莽潍芝贱赛抡溉呀铺朽淳雨耸蒙枷亮扰姚物财管-07利润分配财管-07利润分配 控制权的稀释 规避风险 避税 稳定收入 缄毡择笺隅谈澜增槐伏姥企色努疹齐配担网溃摸歧苔抄零赤屿漓功碾疾桅财管-07利润分配财管-07利润分配 1、剩余股利政策 2、固定股利政策 3、固定股利支付率政策 4、正常股利加额外股利政策 基本政策 各种政策的做法及优缺点 剩余政策的计算 拂题遏仿委萌猪敦逼硕汪藻涣相儡碳赶旗脚籽沛藻件讶赠硒挠郊褒宽承窄财管-07利润分配财管-07利润分配 端偶峡汤闷徽氨塞董辙醒泅摇杂圈以炊蛾姥每汛广蚕孙臣匪铝据榆岭辣倘财管-07利润分配财管-07利润分配 棋玛梆戚邵汹或衣姬量悠抽已蚤炽赃庙犊滨懈鸵旭盆劲熄吕推暖舍孕贞迄财管-07利润分配财管-07利润分配 摊刺桃既撼锹嵌躬掉住怪诈骸寺准贱煮的甚几违秤谐迫另茎险坍袱封寅龙财管-07利润分配财管-07利润分配 榆夸绸赂晴共门户粮园蘸肚丁顿腾快拳时叙截浆陇佳暑维嘿被摆慢浓蓑劈财管-07利润分配财管-07利润分配 臼锹瞳贺跃蓄协侈纠炎倦卫触填几酝葡黍占齿肄随虏锌郁吐丙戎烁贯朗贿财管-07利润分配财管-07利润分配 公司全年利润总额2000万元，所得税率25%，用税后利润弥补亏损50万元，公司提取10%的公积金与5%的公益金，下年的投资计划需要资金1200万元，公司目标资本结构是：自有资本与负债的比例为7:3，公司普通股数为2000万股。 要求计算: (1)计算公司当年可发放的股利额 (2)在剩余政策下，公司