公务员综合管理错题集.docVIP

单项选择题 国务院研究室是典型的 A行政决策中枢系统 B行政决策信息系统 C行政决策咨询系统 D行政决策审批控制系统 公共行政组织变革的主要动因是 A职能的动因 B环境的动因 C目标和价值的动因 D科技进步的动因 我国政府机构与立法机构的关系是 A并行关系 B从属关系 C平等关系 D业务关系 政府职能的发展变化，在很大程度上取决于 A社会制度的变化 B社会经济形态的发展变化 C领导集团的变更 D人民群众的一致要求 下列不属于推定的首长的是 A委员会副主任 B审计署副审计长 C省工商局副局长 D镇长 职位分类的优点不包括以下哪个方面 A因事设人，避免因人设事滥竽充数的现象 B有一套严格的法律规定 C以工作决定报酬，实行同工同酬 D在考核上注意公开化和量化指标 未来公共行政领导者的主题是 A能力型领导者 B创造型领导者 C专业型领导者 D知识型领导者 下面是政府办事机构的是 A中央办公厅 B县工商局 C乡工商所 D县驻京办公室 人力资源管理的理论基础是 A传统人事理论 B经验管理理论 C科学管理理论 D人力资本理论 我国实行一级政府建立一级预算的体制，从中央到地方预算共有 A二级 B三级 C四级 D五级 推动公共行政组织变革的特殊动力是 A人事的动因 B专家的动因 C科技的动因 D只能的动因 12．领导效果更多的取决于领导者的是 A职权 B职务 C领导力 D影响力 围观行政环境诸因素对行政活动的影响是 A主导性的 B间接地 C最小的 D最直接的 公共行政领导的主体是 A行政首长 B行政机关 C公共行政组织 D权力部门 公共行政领导在组织内起着重要作用，对领导绩效起决定性作用的是 A领导者的权利 B领导者的素质 C公共行政组织的结构 D领导者的权威 传统人事行政 A将人事为宝贵的人力资源 B突出了人的主体性，能动性 C关注人的现实需要 D将人事为成本 人事行政一般指对 的管理 A公务员 B公司职员 C私营企业主 D行业协会人员 公共行政组织的本质特征是 A权威性 B阶级性 C服务性 D法制性 下列描述中，哪些行为主题可能成为公共行政客体 A行政机构 B政府首脑 C政府机构 D社会性组织 下列关于公务员制度改革发展阶段的描述，哪一项是正确的？ A公务员制度改革发展至今已经历了三个阶段 B1980年至1984年是公务员制度改革的思想形成阶段 C我国公务员制度改革的第二个阶段是试点推进阶段 D1984年至1988年是公务员制度改革的调查研究阶段 国家赔偿法》规定，赔偿请求人请求国家赔偿的时效为 年，自国家机关及其工作人员行使职权的行为被依法确认为违法之日计算，但被羁押期限不计算在内。 A1 B2 C3 D4 行政机关应当在宣告行政处罚决定书后将其当场交付当事人；当事人不在场的，行政机关应当在 日内依照《民事诉讼法》的有关规定，将行政处罚决定书送达当事人。 A5 B7 C10 D15 在行政诉讼中，第二审法院审理不服第一审法院裁定驳回起诉的上诉案件，如认为一审裁定有错误，则 A应当判决撤销一审裁定 B应当裁定撤销原审人民法院的裁定，指令原审人民法院依法立案受理或者继续审理 C应决定撤销一审裁定 D可以查清事实后改判，当事人对此可以再次上诉 下列哪项行为不属于行政许可 A文化行政管理部门法访文物出口许可凭证 B北京市工商行政管理局颁发给某企业营业执照 C县政府发放证书，确认土地所有权或者使用权 D国家商标局对商标申请予以核准注册，发给商标注册证。 根据我国《行政诉讼法》规定，直接向人民法院起诉的，原告应当在知道做出具体行政行为之日起 个月内提出，但法律另有规定的除外。 A2 B3 C6 D12 行政诉讼中使用与特殊地域管辖的案件是 A强制拘留 B确认发明专利权 C海关处理案件 D责令停产停业 某公安派出所对张某做出罚款2万元的行政处罚决定，张某不服，向县人民政府和县公安局同时申请行政复议，但两机关超过复议期限后均未作出任何决定，张某遂决定向法院提起行政诉讼，要求撤销派出所的处罚决定，本案的是个被告应当是 A公安派出所 B县公安局 C市公安局 D县人民政府 行政机关对当事人进行处罚时不使用罚款、没收财物单据或使用非法定部门制发的罚款、没收财物单据的，当事人 A应先接受处罚，然后在依法申请行政复议或提起行政诉讼 B应先接受处罚，然后可以向其上级行政机关进行检举 C有权拒绝处罚 D有权拒绝处罚，并有权予以检举 甲市居民陈某在乙市出差期间被乙市公安局误认为是盲流，收容遣送至丙市。乙市地方性法规规定，对收容遣送不服提起诉讼的人须先申请行政复议。陈某决定向甲市法院起诉，甲市法院应如何处理？ A受理此案 B裁定不予受理