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1、 题型:判断题 分值:2
发生劳动纠纷争议时,劳动者可以直接向法院提起诉讼。
正确
错误
答案正确
2、 题型:判断题 分值:2
一般程序中,处罚告知后,当事人有权在规定时间内提出质疑和申辩,行政部门可以因此加重处罚。
正确
错误
答案正确
3、 题型:判断题 分值:2
行政行为一经撤销,其效力自行政行为作出之日起无效。
正确
错误
答案正确
4、 题型:判断题 分值:2
中等专业学校设置的教师职务为初级讲师、中级讲师和高级讲师。
正确
错误
答案正确
5、 题型:判断题 分值:2
由于高校仅作为教育机构,不具有行政主体地位,所以针对高校均只能提起民事诉讼,不得提起行政诉讼。
正确
错误
答案正确
6、 题型:判断题 分值:2
用人单位自劳动合同签订之日起即与劳动者建立劳动关系。
正确
错误
答案正确
7、 题型:判断题 分值:2
用人单位只要与劳动者建立了劳动关系,就要为劳动者缴纳社会保险费。
正确
错误
答案正确
8、 题型:判断题 分值:2
取得教师资格,必须是中国公民,即具有中华人民共和国国籍的人。
正确
错误
答案正确
9、 题型:判断题 分值:2
教育中的法律救济,其首要作用是预防控制教育行政主体及其公务人员的职务违法侵权行为。
正确
错误
答案错误
10、 题型:判断题 分值:2
学生对学校提供的教育服务产生异议,要求学校退还学生所交费用并赔偿相应损失的纠纷属于民事纠纷,而非行政纠纷。
正确
错误
答案正确
11、 题型:判断题 分值:2
对抽象行政行为不服的,既不能复议,也不能依照行政复议法的规定申请审查。
正确
错误
答案正确
12、 题型:判断题 分值:2
仲裁庭处理人事争议案件,以不公开开庭处理为原则。
正确
错误
答案正确
13、 题型:判断题 分值:2
公民、法人或其他组织提起行政诉讼的前提是行政主体作出的是具体行政行为。
正确
错误
答案正确
14、 题型:判断题 分值:2
根据《侵权责任法》的相关规定,对于无民事行为能力人,只要发生人身损害的,直接推定教育机构承担法律责任,除非其能证明自己已经尽到教育、管理的职责。
正确
错误
答案正确
15、 题型:判断题 分值:2
取得教师资格的公民,可以在本级及其以下等级的各类学校和其他教育机构担任教师。
正确
错误
答案正确
16、 题型:判断题 分值:2
基本医疗保险、基本养老保险和失业保险由用人单位和劳动者按法定比例共同缴纳。
正确
错误
答案错误
17、 题型:判断题 分值:2
仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起30日内结束。案情复杂需要延期的,经批准可以延期,但延期不得超过15日。
正确
错误
答案正确
18、 题型:判断题 分值:2
行政行为的撤销针对的只能是违法的行政行为,合法的行为不得撤销。
正确
错误
答案错误
19、 题型:判断题 分值:2
教育行政申诉的被申诉人,相对于学生和教师来说是相同的,被申诉人是其所在教育机构或政府有关部门。
正确
错误
答案正确
20、 题型:判断题 分值:2
一般程序中,处罚机关应将处罚决定书送交当事人,送达在宣告决定时当场交付。当事人不在场的,应当在5日内按照法定的方式交付。
正确
错误
答案正确
21、 题型:多选题 分值:2
在确定混合过错中各当事人应承担具体责任,即如何进行过错相抵时,要对哪些因素进行比较?
选项1: 行为的违法程度
选项2: 主观上的过错程度
选项3: 是否造成损害结果
选项4: 原因力
选项5: 二者承担责任能力的大小
答案错误
22、 题型:多选题 分值:2
根据《民法通则》相关规定,公民的姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权受到侵害的,有权要求下列哪些责任承担方式?
选项1: 停止侵害
选项2: 恢复名誉
选项3: 赔礼道歉
选项4: 损害赔偿
选项5: 消除影响
答案正确
23、 题型:多选题 分值:2
2004年6月7日,在全国高考第一场考试前,张某因欠学校150元书学费,学校带队老师刘某拒绝将准考证发给张某。随后,张某请人将200元交给校长,才拿到准考证。但此时已超过进入考场的最后时间,张某错过了第一场考试,其语文成绩被计为0分。2004年7月12日,张某以侵犯受教育权、发展权为由,将该中学及带队老师刘某告上法院。法院判决要求该中学赔偿原告张某某高考报名费219元,精神损害抚慰金15000元,共计15219元。关于此案,以下说法正确的是:
选项1: 带队老师刘某的行为属于职务行为,因此该纠纷的责任由该中学承担。
选项2: 受教育权是《中华人
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