- 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
劳动法201春1试卷真题2
???1. 劳动保障监察员进行劳动法执行情况的调查、检查时,应当佩戴劳动保障监察标志、出示劳动保障监察证件,并不得少于()。A??2人B??3人C??4人D??5人
?????2. 当事人在劳动争议调解委员会主持下达成的具有劳动权利义务内容的调解协议()。A??具有劳动合同的约束力B??不具有劳动合同的约束力C??效力低于劳动合同D??仅仅是双方当事人的协商意思表示参考答案:A;考生答案:D;试题分数:1;考生得分:0
?????3. 我国《劳动法》规定,对怀孕( )以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。A??3个月B??5个月C??7个月D??8个月参考答案:C;考生答案:B;试题分数:1;考生得分:0
?????4. 下列各项中关于政府投资开发的公益性岗位的说法中,错误的是( )。A??应当优先安排符合岗位要求的就业困难人员B??岗位设置目的是促进就业,安置就业困难人员C??政府投资开发公益性岗位兼具营利性与公益性的特征D??国家对安排在公益性岗位工作的人员给予岗位补贴参考答案:C;考生答案:A;试题分数:1;考生得分:0
?????5. 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存( )。A??1年B??2年C??3年D??5年参考答案:B;考生答案:A;试题分数:1;考生得分:0
?????6. 人民调解委员会设主任1人,委员由()。A??3至7人组成B??3至9人组成C??5至7人组成D??5至9人组成参考答案:B;考生答案:D;试题分数:1;考生得分:0
?????7. 恒大公司安排工人刘路春节期间(正月初一到初二)上班。根据劳动法,该公司应支付其不低于其日或小时工资标准的( )。A??100%的工资报酬B??150%的工资报酬C??200%的工资报酬D??300%的工资报酬参考答案:D;考生答案:C;试题分数:1;考生得分:0
?????8. 特种作业操作证每( )由原考核发证部门复审一次。A??1年B??2年C??3年D??4年参考答案:B;考生答案:B;试题分数:1;考生得分:1
?????9. 劳动法成为独立法律部门的根源在于( )。A??工人运动的兴起B??国家对雇用关系的干预C??劳资矛盾发展的结果D??法律社会化的产物参考答案:B;考生答案:A;试题分数:1;考生得分:0
?????10. 以下关于我国工会法律地位的说法中,不正确的是( )。A??工会具有唯一性B??所有工会组织都具有法人资格C??工会具有独立性D??地方总工会具有社会团体法人资格参考答案:B;考生答案:D;试题分数:1;考生得分:0
?????11. 生产经营单位的新从业人员安全生产教育培训时间不得少于()。A??8学时B??10学时C??12学时D??24学时参考答案:D;考生答案:D;试题分数:1;考生得分:1
?????12. 从教育目的上与职业教育相比,普通教育的特点是()。A??基础性B??针对性C??专业性D??实践性参考答案:A;考生答案:A;试题分数:1;考生得分:1
?????13. 根据《未成年工特殊保护规定》的规定,未成年工人须持证上岗,其证是指()。A??未成年工登记证B??未成年工登记表C??未成年工身份证D??未成年工健康检查表参考答案:A;考生答案:A;试题分数:1;考生得分:1
?????14. 用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,每月向劳动者支付()。A??1倍的工资B??2倍的工资C??3倍的工资D??4倍的工资参考答案:B;考生答案:A;试题分数:1;考生得分:0
?????15. 根据我国有关法律规定,劳动者领取失业保险金的最长期限为( )。A??6个月B??12个月C??24个月D??36个月参考答案:C;考生答案:B;试题分数:1;考生得分:0
?????16. 社会保险关系的各方主体是特定的,被保险人特定为( )。A??用人单位B??职工C??用人单位和职工D??专门的保险机构参考答案:B;考生答案:A;试题分数:1;考生得分:0
?????17. 根据国家的有关规定,特别重大死亡事故从死亡人数上看是指()。A??3人以下B??3人以上10人以下C??10人以上30人以下D??30人以上参考答案:D;考生答案:C;试题分数:1;考生得分:0
?????18. 根据国务院发布的有关规定,退休后按月发给基本养老金的条件是个人缴费年限累计满( )。A??10年B??15年C??20年D??25年参考答案:
您可能关注的文档
- 商业银行的核心能力是风险管理能力.doc
- 商业银行电子银行创新发展方向策划.doc
- 商业银行汽车贷款现状及利率防范.doc
- 商业银行新产品开发的风险点及其控制.doc
- 商业银行经营与管理重点知识综合.doc
- 商业银行综合业务模拟实验报告 .doc
- 商业银行综合业务模拟实验报告.doc
- 初中化学总复习基础部分.doc
- 商事案例反垄断案例.doc
- 初中化学总复习详细提纲.doc
- 2023年度粮油食品检验人员考前冲刺练习含完整答案详解(名师系列).docx
- 2023年度粮油食品检验人员考前冲刺练习【培优】附答案详解.docx
- 2023年度粮油食品检验人员考前冲刺练习及答案详解一套.docx
- 2023年度粮油食品检验人员考前冲刺练习含答案详解(培优A卷).docx
- 2023年度粮油食品检验人员考前冲刺练习及完整答案详解(全优).docx
- 2023年度粮油食品检验人员考前冲刺练习题及参考答案详解【考试直接用】.docx
- 2023年度粮油食品检验人员考前冲刺测试卷(培优)附答案详解.docx
- 内分泌科-糖尿病护理查房.pptx
- 2023年度粮油食品检验人员考前冲刺测试卷(培优)附答案详解.docx
- 2023年度粮油食品检验人员考前冲刺测试卷(名师推荐)附答案详解.docx
最近下载
- 纪委监委纪检监察室2024年工作总结及2025年工作计划范文.docx VIP
- T_SBIAORG 001-2023 间充质干细胞外泌体质量控制标准.pdf
- 仓储装卸搬运费合同范本.docx VIP
- 2025年 (第一季度)专题党课讲稿2篇:强作风建设锤炼过硬能力与基层治理专题党课讲稿.pdf VIP
- 民宿项目详细风险分析及评估报告.docx
- 加入我们拯救生命”无偿献血知识竞赛题库及答案.pdf VIP
- Day3_阿宝姐百万年薪公开课_vF5D.pdf VIP
- 提高住院患者腕带佩戴率.pptx
- 前瞻产业研究院:2024年中国中式养生水行业发展趋势洞察报告.pdf
- 幼儿园大班健康《我是健康小卫士》课件.pptx VIP
文档评论(0)