机械实习报告3.docVIP

前言 不同于普通实习实训，顶岗实习需要完全履行其岗位的全部职责。顶岗实习一般安排在学生在校学习的最后一年，这是符合教育规律的。学生在校经过一个理论知识准备的阶段之后，顶岗实习才会有意义。为了安排集体顶岗实习而压缩必要的课程，必然会影响学生的前期知识储备。一个对岗位懵然无知的学生，不仅不能很快适应实习岗位，在一些机械操作性的岗位上，还可能因为缺乏相应理论和知识，危及人身安全。而企业在接收这样的学生实习时，也必须投入更多资源，不但会提高成本，甚至自身的生产也会被拖累。这样的实习生，企业当然不愿意接收。 从教育过程来说，学生到企业顶岗实习，虽然教育行为没有发生在学校，但是实习过程依然是学校教学的重要组成部分，是学生将理论知识转化为实际操作技能的重要环节。对职校学生来说，它更是一个能够在真实工作环境培养严谨的工作作风、良好的职业道德和素质的重要步骤。学校在组织学生实习时，不能以为只要学生不出事，就不用再管其他了。实习是一个重要的教育过程，对于以培养高技能人才为目标的职业教育来说，更是要将行为和思想指导渗透到学生顶岗实习的细节之中。 学校在组织学生顶岗实习时，应严格按照专业对口的原则。如果学校仅仅将学生视为廉价劳动力，甚至以此作为激发企业提供岗位的动力，不仅与其制定的人才培养目标相背离，这样的“校企合作”也是不可能持续的。将顶岗实习转化为简单劳动，不但不能达到学校设计的目的，还会使学生对实习失去兴趣，从而影响其对本职业的正确认知。 实习单位介绍 灿坤跨国集团成立于1978年，依靠遍布全球的国际化研究发展团队和管理队伍，现已成为全球知名的产销合一的大型跨国集团。集团旗下设有美国灿坤、台湾灿坤、日本灿坤﹑上海灿坤、厦门灿坤、漳州灿坤，专业从事电熨斗、煎烤器、咖啡壶、跳式烤面包机、烤箱、马达﹑健康商品等小家电产品的研发、生产和销售（外销占100%）。其中漳州灿坤是灿坤集团的主要生产基地﹐占地160多万平方米﹐拥有员工两万多人﹐被誉为“全亚洲最大的小家电生产基地”。集团生产的煎烤器﹑电熨斗﹑马达﹑咖啡壶﹑烤箱﹑烤面包机等六大产品产量均居世界第一﹐家电出口量位居全国第六位。迄今，灿坤已和飞利浦、三洋、东芝、法国MOULINEX﹑SALTON﹑沃尔玛等世界著名公司建立了长期友好合作伙伴关系，公司生产的产品盛销欧美、东南亚、日本等世界100多个国家和地区﹐广受世界各地人民的喜爱与欢迎。产品已获得美国UL、日本JQA、加拿大CUL、欧洲CE及中国CCEE等多国认证机构认证。 “纵使明天地球会毁灭，灿坤今天依然会种下两颗葡萄：一、研究发展；二、教育训练。”是灿坤集团执着的信仰。如今﹐集团拥有一流的设计研发基地（遍布德国、瑞士、美国、日本、台湾、上海、厦门﹑漳州）以及领导时尚的品牌总部（设立于东京）。在业界以设计闻名的灿坤，在全球拥有600多名设计工程师，平均每1.5天研发一个新产品。强大超前的研发投入和设计开发能力，使灿坤产品几十年来一直长盛不衰。同时﹐灿坤在企业内部开设的灿坤学院开创了福建省企业办学之先河﹐使公司拥有完善的教育训练体系，为公司培养了大批优秀的技术管理骨干。 实习情况介绍 煎烤器的类型：三明治机、华夫饼机、铁板烧、火锅等。 煎烤器符号代表意义。 A----代表深锅 B---代表浅锅 MF---代表杯型 G---代表长条型 H---代表梅花型 R---小巧克力型 S---贝壳型 D----热狗型 H---回字型 T---半回字型 W---大巧克力型 PZ---薄饼型 DB---双面型 恒温器 1 定义：利用双金属片受温度影响而产生的形变控制电路的通断，从而达到 控制温度的目的，分为调温型和定温型两种。 3．2 调温型 3．2．1 ON角：上下银接点相互接触的瞬间，T型头从起始位置开始所转过的 角度。 3．2．2 快动式：银接点闭合时瞬间接触，有响声，一般用于220V~240V的规 格中。 3．2．3 慢动式：银接点闭合时慢慢接触，无响声，一般用于100V~120V规格 中。 3．3 定温型(盘片式恒温器) 3．3．1 原理：温度上升到一定值时，双金属片变形支点被顶高，银接接点被断 开，温度下降到一定值时，双金属片还原支点下落，银接点接通。 3．3．2 目前公司所用的T/S有：EV、WAKO、ASAHI、TH、TOD、TI、 INTERONTROLT等。 保险丝(T/F) 4．1 工作原理：T/F里有机溶剂在一定温度时熔断使电路断开，从而达到保险 的目的，断开后不可复原。 4．2 目前公司所使用的T/F有： B型 如