第11、12期.docVIP

第11期 第219期 马鞍山市人力资源和社会保障局办公室 2016年12月30日 本 期 概 要 ●要闻简报：市人社局实施五项民生工程增进群众获得感●就业促进：市人社局五项举措优化人力资源配置 我市四项举措推进充分就业社区建设 ●人事人才：市人社局四项举措推进招才引才见效市人社局组织开展“人社部万名专家服务基层行动计划” ●社会保障：市人社局“四个强化”推进城乡居民医保参保 我市启动机关事业单位养老保险数据采集工作 ●劳动关系：我市开展农民工工资支付专项检查 我市“六举措”推进农民工工资清欠工作 ●简讯二十则 ★要闻简报★ 省人社厅白金明厅长视察调研我市人社工作 12月20日晚，省人社厅党组书记、厅长白金明来我市视察调研人社工作。白厅长首先视察了市人力资源中心市场、市社会保险综合服务大厅，接着听取了市人社局局长杨荣明关于今年以来我市人社工作进展情况汇报、市人社局副调研员陈维跃关于我市农民工工资清欠工作进展情况汇报、市征缴中心主任钱世军关于全民参保登记试点工作情况汇报。 白厅长对我市人社工作给予充分肯定，并对下一步工作提出要求。一是抓好两节期间农民工工资清欠工作，强化执法，完善责任追究制，确保拖欠案件、重大群体性事件双下降。二是完善全民参保登记数据信息系统，分析造成重复参保的原因、数量以及财政重复补助的金额。三是继续做好马钢去产能职工安置工作，实行对口帮扶，确保分流人员实现就业。四是落实就业质量提升行动，加强公共就业服务，开展与省内其他城市就业服务对接，提高就业质量。五是深入推进社会保险和人力资源服务标准化建设，形成可推广的服务规范。六是贯彻落实技工大省建设行动计划，推进高技能人才建设。与大中专院校对接，完善激励机制，推进专业技术人才队伍建设。市人社局实施五项民生工程增进群众获得感 今年来，市人社局牵头实施了就业扶持、技能培训、居民医疗保险、大病补充保险、城乡居民养老保险等5项省、市民生工程。一是就业扶持工程贴进民生期盼。强化政策宣传，定期走访县区，深挖公益性岗位和高校毕业生就业见习岗位。共开发公益性岗位2862个，安置就业困难人员就业人，安排高校毕业生就业见习人，发放岗位社保补贴万元。二是就业技能培训瞄准市场需求。大力开展“春潮行动”，实施培训项目合同管理，创新开展订单式、定向式培训，实现就业技能培训与经济建设对接、与建立现代产业体系对接。完成就业技能培训，发放培训补贴万元，培训合格率达%，鉴定取证率达%。三是城乡居民养老保险稳中求进。在全省率先上线使用城乡居民养老保险财务管理系统，实现业务处理财务核算一体化。大力推进城乡居民养老保险“四个不出村”便民服务，在市郊农村统一标牌标识，安装90台自助终端机、银行pos机52台。全市参(续)保人数万人，对符合领取条件的万人养老金发放率达到100%。四是城镇居民医保扩面提标。调整城镇居民医保个人参保缴费标准，在全市331个参保经办点设立宣传栏强化扩面，开展专项行动加强社保基金监管，积极引入商业保险公司参与居民医保和大病保险经办服务。全市居民医保参保50.1万人，参保率98%，万人次享受医保待遇万元。政策范围内医保费用基金支付比例达71%以上，普通门诊统筹报销比例50%以上。五是大病补充保险为民生托底。调整大病补充保险起付标准、支付比例、补助范围，积极建设智能审核监管系统，实现大病保险实时结算。开展专项检查行动，严厉打击骗取套取基金违法行为，切实减轻大重病参保人员经济负担。全市城乡居民大病补充保险享受待遇人数人，补助金额达到万元，人均补助元。市人社局三个抓落实“百日攻坚”专项行动 11月29日，市人社局召开全系统安全生产工作部署，传达学习国家、省安全生产视频会精神，部署落实市安委会安全隐患排查“百日攻坚”专项行动。从即日起，采取三项措施抓好人社系统安全生产工作。一是抓检查。组织人员对机关和各单位电线电器、燃气管道、消防设施、应急设施等，做一次全面检查，发现隐患，及时维修。二是抓制度。重申遵守安全各项制度，做好市人力资源中心市场、社会保险综合服务大厅人员密集场所安全工作，不准使用大功率电器，安排专人负责招聘集会安全。三是抓督促。组织人员不定期检查、抽查安全工作落实情况、制度执行情况，对安全工作不重视、存在隐患的单位，及时通报，督促整改到位。 马鞍山实施全民参保登记基本实现人人享有社会保障 自2014年入选全国首批、全省唯一?“全民参保登记计划”?50个试点城市以来，新增参保6.74万人?，该市在籍登记参保人数已达万人，参保比率达%以上，在全省率先基本实现人人享有社会保障的既定目标。人社部充分肯定该市做法，并作为样板向全国进行推广。 一是建立智慧社保体系。建设市级全民参保登记数据库，在数据