富时利国际有限公司培训讲义B.pptVIP

心态 观念 方法 心态决定命运 ● 有位秀才三次进京赶考，第一次赶考的路上住了一个小客栈。当晚他做了一个梦:梦到自己在墙上种白菜。第二天 秀才去请了一个算命先生解梦, 算命的一听,高墙上种菜,没有根基,你别白费劲,还是回去吧. 于是他打点行李,回家了。 第二年，秀才依旧如期赶考，还是住在同一客栈。当晚，他又做了一个梦，梦见大晴天戴斗笠打雨伞。 次日秀才又去找一个庙里请和尚解梦，和尚一听，嘴里吐出四个字：多此一举。秀才心 灰意冷，收拾行装 又回家了。 转眼到来第三年，秀才依旧要去赶考。还是那一个客栈。当晚，他又做了一个梦，梦见跟心爱的表妹脱光了衣服睡在一起，但是背靠着背。次日秀才去问店老板，店老板说，你异想天开，没戏的。秀才一脸懊丧往回走了。半路刚好碰到表妹，他一五一十的全告诉了她。表妹不但没生气，反倒高兴起来。秀才不解.表妹说，你想想，墙上种菜，不是说明你将“高种’吗，戴斗笠打雨伞不是说你这次有备无患吗。表妹停了停，转过身去说道：其实你早该翻身了！ 秀才一听，于是精神振奋地 参加考试，居然中了个探花。 心态,决定命运 心态就是让自己的积极心态成为自己的主导，让自己的消极心态通过一个不损害他人的方式疏通掉，或者通过“修身律己”而变小。 选择积极,谱写精彩,选择烦恼,忧郁一生. 优秀员工需具备 10种心态 1.积极的心态 事物的本身并不影响人，人们只受对事物看法的影响。每个人都有一套属于自我的生活理念，有的人生活很快乐，有的人却对生活出奇的失望，归根揭底是心态的问题。????生活中总是会出现很 多突如其来的灾难，会 让人突然陷入一种茫然、 焦急、狂躁的情绪之中， 更有甚者对生命的绝望。 2.感恩的心态 感恩是一种胸怀，是一种美德。学会感恩，善于感恩，既可以帮助企业营造一种互相赏识的团队氛围，又能够打造企业与个人无限的“情商”与融洽的人际关系。感谢父母、朋友，他们给予的亲情与友谊；感谢上司、老板，他们给予的发展空间和机会；感谢同事和客户，他们给予的认可与丰厚回馈；感谢……。没有他们，我们的生活将失去光彩和快乐。 3.归零的心态和肯于改变的心态 改变是管理的主题，最好的改变态度是归零，一切从头开始。常常胸怀谦谨心境的人，他的改变速度和效率将会有惊人的突破，他通常会在最短的时间内吸收更多全新的知识、发展更高技能以及迅速建立人脉。 4.学习进取的心态 信息时代的企业将是学习型的组织。我们的企业要求我们的每一位员工必须肯于学习，善于学习，努力进取。如果每位员工每天进步1%，每天检讨当天的行为，每天改善一点点，那么企业的进步将是巨大和迅猛的。 5.诚实勤奋的心态 诚信是商业的第一准则，也是职业的第一准则。相信诚信才是合作的最好基石。诚实做人，踏实做事，忠实于企业，忠实于个人，永远对人真诚。勤奋是需要你做的比要求的更多、更好，要比竞争对手多走“一里路”。 6.付出与奉献的心态 要想杰出一定得先付出。没有点奉献精神，是不可能创业的。要先用行动让别人知道，你有超过所得的价值，别人才会开更高的价。你的付出一定会有收获，一定会得到相应的回报。奉献是一种精神，是付出的另一种表现形式，她会为你赢得最长久的回馈。企业需要我们的员工付 出和奉献在先，不要斤斤计较眼前的利益与得失。 7.合作与创新的心态 当今市场的竞争更讲求企业团队的整体作战能力，致力达到员工个人与企业双赢的结局。个人渺小并不可怕，与团队的伙伴精诚合作，团队伙伴之间知识与能力互补，你就能共享资源。创新是企业的生命力所在， 怀旧与 固步自 封都将 被市场淘汰。 8.自信与行动的心态 自信是一个人最大的资本，是潜能发挥的催化剂。自信不是自负，也不是自大，自信与行动密切相关。只有行动才会有结果！行动是解除恐惧的最好良药。 9.敬业的心态 每个员工只有对他所从事的工作充满热情与浓厚兴趣，他才有可能创造出最高效的价值，他才有可能主动克服各种困难，逐步真正实现他人生的奋斗目标。 10.渴望成功及致富的心态 一个企业不能容忍一个人一辈子在岗位上平平淡淡、碌碌无为。企业愿意录用一个一直想赢、渴望成功的，并有办法让企业和个人成功双赢的人。 心态调整 ?第一：学会让自己安静 ,把思维沉浸下来，慢慢降低对事物的欲望 . 第二：学会关爱自己 ,去运动、锻炼。 第三：遇到心情烦躁的情况的时候，你喝一杯白水，放一曲舒缓的轻音乐，闭眼，回味身边的人与事，对新的未来可以慢慢的输理，即是一种休息，也是一种冷静的前进思考。第四：多和自己竞争，没有必要嫉妒别人，也没必要羡慕别人 第五：广泛阅读，阅读实际就是一个吸收养料的过程 。 第六：不论在任何条件下，自己不能看不起自己。 第七：学会调整情绪，尽量