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x XX有限责任公司 文件编号：WI- 管理性文件 版 本： A / 0 标题: 页 码： / 目 录 编制/日期： 审核/日期： 批准/日期： 受控状态 ４ ３ ２ １ 更改编号 更改单号 更改页 更改内容 更改人 浙江某某工业有限责任公司 文件编号：ＷＩ- 管理性文件 版 本： 标题：各类人员岗位说明书 页 码： ／ 目的： 规定分厂各类员工岗位职责和权限，落实责任，加强责任感，确保分厂正常有序生产。 适用范围: 适用于分厂各类人员岗位. 职责: ３.１.厂长负责组织制定工作. ３.２.副厂长负责组织实施工作. ４.定义:无 工程技术人员 岗位职务说明书 ＮＯ: 版本:１ 岗位名称 工程技术人员 隶属部门 特种产品制造厂 组织关系 隶属 下属 任免 职务描述 职责 在技质室室长的领导下,确保生产现场的技术服务,及时解决生产、装配过程中的各类技术问题，对技术问题影响停产负责。 负责完善工艺、工装和推广新技术、新工艺，发动全体员工开展小改、小革和质量攻关活动。 负责零备件工艺、工装的设计，指导加工过程的技术问题，并完善技术资料的更改。 负责对员工的技术指导工作。 负责督促操作者按工艺规程加工产品。 对因技术指导失误造成质量事故负责。 权限 有权对文物不符、文文不符、互相矛盾、相互干涉的产品图样工艺规程、技术条件、技术标准提出修改更正的建议和方案。 有权对生产现场和技术工作中所发生的后果隐患，提出应急措施，经单位领导审批后执行。 有权对违反工艺纪律，违反工艺规程的人员提出处理的建议，并制定纠正措施。 有权对国内外刊物上，有关业务研讨会上发表学术论文及参与学习研讨活动。 任职资格 知识 与 技能 熟悉专业技术业务知识 必须是中专以上学历 计划员 岗位职务说明书 ＮＯ: 版本:１ 岗位名称 计划员 隶属部门 特种产品制造厂 组织关系 隶属 下属 任免 职务描述 职责 负责年度生产计划、季度计划、月度生产作业计划及投料计划，并对所编制各类计划的工作负责。 负责对生产作业计划执行情况进行检查和考核,发现问题及时协调、汇报、并处理数量、进度、质量的关系。 搞好每月一次的在制品盘存与年终盘存，确认账目清、账面清、批号清。 搞好内部的生产环节的衔接，负责工段间工序的协调生产过程中的在制品分布合理，掌握生产动态，为厂领导当好生产管理上的参谋助手。 建立建全库房各项规章制度，负责指导库房毛坯、零件的合理贮存、保管、发放、考核库房人员日常管理工作。 权限 １. 监督、检查、作好产品追溯性管理工作。 ２. 完成工厂安排的其它工作。 任职资格 知识 与 技能 1.必须是中专以上学历 质量联络员 岗位职务说明书 ＮＯ: 版本:１ 岗位名称 质量联络员 隶属部门 特种产品制造厂 组织关系 隶属 下属 任免 职务描述 职责 按照公司质量体系文件、标准、程序及品质管理部布置的各项业务工作，提出具体的实施方案，并对其单位质量管理工作的一致性和有效性负责。 针对本单位存在的产品质量或工作质量问题，有计划、有步骤、有检查、有考核地开展质量活动，对不认真履行职责所造成的失误和损失负责。 协助本单位领导搞好员工的质量意识教育采取有效措施，开展质量改进活动，并对质量事故的预防措施和质量活动的有效性负责。 做好质量体系运行的监控工作及时收集、传递、贮存有关质量信息和真实性资料，做好原始记录，对上报资料和反馈信息的及时性、准确性、真实性负责。 权限 有权向品质管理部和管理者代表反映本单位存在重大质量隐患和重大质量问题，并提出防范措施供领导决策。 有权对本单位质量事故的责任者进行调查，并提出分析报告及处理的建议。 任职资格 知识 与 技能 1.熟悉质量管理知识 2.必须是中专以上学历 调度员 岗位职务说明书 ＮＯ: 版本:１ 岗位名称 调度员 隶属部门 特种产品制造厂 组织关系 隶属 下属 任免 职务描述 职责 １. 根据月份生产作业计划，认真分析并做好计划实施布置，做好日常生产调度工作，协调生产，积极组织生产。 2. 深入现场全面了解和掌握生产动态，及时发现生产过程中的问题，商讨办法解决问题。 ３. 逐月检查作业计划完成情况，并向领导汇报生产中的主要问题，提出改进意见，及时传达上级有关生产方面的指示。 ４. 参加公司生产调度会议，按规定向上级主管部门报告计划完成情况。 ５. 监督、检查、作好产品追溯性管理工作。 权限 １. 根据工厂生产计划，按均衡配套的原则下达到各生产段