工商管理学院关于学生顶岗实习的暂行规定.docVIP

工商管理学院关于 学生顶岗实习的暂行规定 顶岗实习是高职教育教学过程最后阶段的重要实践性教学环节，也是实现专业人才培养目标的重要环节是在校学习的继续、深化、补充和检验做好实习工作，有助于培养学生综合运用所学知识和技能分析问题、解决问题的能力；有助于学生更全面地了解企业、了解社会，树立起理论联系实际、实事求是的工作作风和踏踏实实的工作态度；有助于检验所学理论知识在企业中的实际应用范围及适用程度，巩固和扩大所学专业知识，加强理论与实践结合，培养学生实际操作能力，使学生能较快地适应工作，顺利地走上工作岗位。顶岗实习；通过使学生对实习单位组织机构与职能、相关岗位部门的运作方式有进一步的了解融会贯通地掌握所学的专业知识，并能灵活应用于实际工作，培养学生综合择业能力和工作能力2年的专业弹性修业年限为2--3年，专业学分约为150；基础学制为3年的专业弹性修业年限为2--5年，专业学分约为100。 各专业教研室要以基础学制为基础，兼顾弹性修业年限来制定人才培养方案。对课程的设置要以社会需求和职业岗位要求为依据，以职业岗位能力的培养为核心，以工学结合为切入点。增设入职和创业教育、职业技能训练和顶岗实践课程；增加选修课比例，全面提高学生的综合素质，创新人才培养模式。 1、各专业要把顶岗实习作为必修课程，计24学分。一般从第五学期开始，可以利用假期，也可以与学生就业结合起来，时间不少于一年（包括毕业设计）。 2、实习学生应完成以下有关顶岗实习资料，方能获得24学分，否则，给予相应的减分。 A、学生顶岗实习申请 B、顶岗实习审批表 C、安全协议书 D、财务部门缴费单据 E、公寓部门退宿手续 F、日照职业技术学院顶岗实习企业鉴定表日照职业技术学院顶岗实习学院鉴定表 3．与企业合作制订本院部各专业学生顶岗实习规划、程序性文件、各项管理制度及质量评价指标。 4．建立顶岗实习质量监督管理机制，对实习进展情况进行监督、检查，处理各种突发事件，协调解决实习过程中遇到的重大问题。 5．组织学生实习成绩的报送和归档。 6．实习结束后进行院部实习工作的总结，并报送相关材料。 （二）企业及企业指导教师的职责 7．企业是学生顶岗实习期间的管理者，企业指导教师具体负责学生顶岗实习期间的各项工作。 8．和学校指导教师一起制定并贯彻落实实习计划，具体落实顶岗实习任务，做好学生的安全教育工作。 9．负责学生顶岗实习期间的考勤、业务考核、实习鉴定等工作，并填写《学生顶岗实习考核表》相关内容。 （三）学校指导教师的职责 10．实习开始前，和企业指导教师一起制定实习计划；组织实习学生签订《顶岗实习安全协议》，填写《学生顶岗实习登记表》（见附表1）。 11．实习开始时，向学生提出实习考核要求，并发放《学生顶岗实习考核表》。 12．实习过程中，和企业指导教师一起组织实施顶岗实习计划，并协助进行业务指导和组织管理；本市内10人以上实习点要求至少每两周进行一次巡查，省内其他20人以上实习点每个月至少巡回一次，其他地区30人以上实习点每两个月至少巡回一次，分散实习点要有函件联系；做好巡回记录，加强同企业指导教师、学生的沟通交流，掌握学生的思想和工作动态，并及时向顶岗实习指导小组汇报学生实习情况。 13．及时提醒学生工作中注意事项，帮助学生解决顶岗实习中存在的问题，做学生的良师益友，关心学生的生活和工作，维护学生的利益。 14．指导学生撰写实习报告并做好学生实习报告的检查、批改、评价工作，做好学生顶岗工作鉴定，填写学生《学生顶岗实习成绩汇总表》相关内容。 （四）顶岗实习学生的职责 15．顶岗实习的学生具有双重身份，既是学生，又是企业顶岗员工，要服从企业和学校对顶岗实习的安排和管理，尊重企业的各级领导、实习指导教师和其他员工。自觉遵守企业和学院的规章制度，做到按时作息，不迟到，不早退，不误工，不做损人利己、有损企业形象和学院声誉的事情。 16．按照顶岗实习计划、工作任务和岗位特点，安排好自己的学习、工作和生活，发扬艰苦奋斗的工作作风和谦虚好学的精神，培养独立工作能力，提高业务工作技能，按时按质完成各项工作任务。 17．注意交通、财物、饮食卫生及人身安全，增强自我保护意识，切实做好自身安全工作。 18．认真撰写顶岗实习日志和实习报告。 五、顶岗实习学生管理 1、参加顶岗实习的学生要按时到校交纳学费等费用，并在规定时间内注册，未注册的学生不能参加顶岗实习。 2、参加顶岗实习的学生要严格按照学院的有关规定办理审批手续。 3、学生必须严格遵守实践单位的有关规章制度。 4、学生不准擅自离开实践岗位，不得擅自做实践岗位职责