0707企业问卷.docVIP

高校毕业生到中小微型企业就业政策研究调查问卷尊敬的先生/女士：您好！ 本调查基于《高校毕业生到中小微型企业就业政策研究》而设计，您反馈的信息将帮助我们了解中小微型企业的人才需求状况，更好地帮助中小微型企业招聘高校毕业生，完善和制定相关扶持中小微型企业发展的政策，促进中小微型企业的发展。本次调研内容仅供研究使用，我们将严格按照国家相关法律法规进行保密管理，请您放心填写。本项调查大约占用您10分钟的时间，请直接在选项编号上划“√”或在横线上直接作答。感谢您的参与与支持！祝您工作顺利！同时，请您填写您准确的联系方式和通讯地址，我们将于10月份通过快递赠送您《北京地区2015届高校毕业生生源信息专刊》和《2013年北京地区高校毕业生用人单位调查报告（内部资料）》。 北京高校毕业生就业指导中心 2014年6月说明：本调查中的中小微型企业规模，如信息传输业，中型：从业人员2000人，小型：从业人员100人，微型：从业人员10人，其他行业请参考附件《中小微型企业划分标准》。第一部分：基本情况1. 企业名称： （请填写企业全称）2. 企业所在地： 省 市3. 企业人员数量： 人4. 企业主营业务所属行业： （1）农林牧渔业 （2）工业 （3）建筑业 （4）批发业 （5）零售业（6）交通运输业 （7）仓储业 （8）邮政业 （9）住宿业 （10）餐饮业（11）信息传输业 （12）软件和信息技术服务业 （13）房地产开发经营 （14）物业管理 （15）租赁和商务服务业 （16）其他未列明行业（请注明主营业务） 5. 企业性质： （1）国有企业 （2）民营企业 （3）外资企业（独资、合资、合作） （4）其他第二部分：人才需求状况6. 贵公司近三年录用高校毕业生的数量： 人实际录用人数比计划招聘人数： （1）多 （2）持平 （3）少（若近三年没有招聘过高校毕业生，请直接转到第14题）7. 近三年内（2012~2014年），贵公司录用的高校毕业生数量的总体趋势是： （1）增加 （2）持平 （3）减少8. 贵公司近三年录用高校毕业生的主要院校类型： （1）985或211院校 （2）普通本科院校 （3）专科（高职）院校9. 贵公司近三年录用高校毕业生的主要学历层次： （1）博士及以上 （2）硕士 （3）本科 （4）专科（高职）10. 贵公司近三年录用高校毕业生的主要学科门类，从高到低依次为，第一位： 第二位： 第三位： （1）理学 （2）工学 （3）经济学 （4）管理学 （5）哲学 （6）法学（7）教育学 （8）文学 （9）历史学 （10）农学 （11）医学 （12）艺术学（13）军事学11. 录用的高校毕业生在贵公司的平均工作年限： 个月（请用整数填答）12. 贵公司录用的高校毕业生，个人主动离职的情况： （1）经常发生 （2）有时发生 （3）从未发生 （4）不清楚13. 贵公司招聘的高校毕业生，公司主动解聘的情况： （1）经常发生 （2）有时发生 （3）从未发生 （4）不清楚若“发生过”，公司主动解聘的原因是： （1）员工道德修养问题 （2）员工工作能力问题 （3）员工工作态度问题 （4）公司发展决策问题 （5）其他（请说明） 14. 贵公司认为招聘高校毕业生的主要渠道，从高到低依次为，第一位： 第二位： 第三位： （1）校园招聘会 （2）在学校发布招聘信息（网站或海报） （3）学校老师推荐 （4）政府/社会机构组织的招聘会（5）各类招聘网站信息 （6）报纸/杂志发布招聘信息（7）从实习生中选拔 （8）其他（请说明） 15. 贵公司认为招聘高校毕业生时应看重的因素，从高到低依次为，第一位