【新锦成内部资料】高校毕业生就业质量年度报告大纲及指标体系(本科院校版).docVIP

高校毕业生就业质量年度报告 TOC \o 1-3 \h \z \u HYPERLINK \l _Toc397169493 HYPERLINK \l _Toc397169494 第一部分：毕业生就业基本情况 HYPERLINK \l _Toc397169495 一、毕业生的规模和结构 （一）毕业生的总体规模 HYPERLINK \l _Toc397169497 （二）毕业生的结构分布 HYPERLINK \l _Toc397169499 1.院系及专业分布 2.性别分布 4.招生渠道 5.困难生比例 6.城乡比例 …………… （视学校数据情况而定） HYPERLINK \l _Toc397169502 二、就业率 （一）毕业生总体就业率 （二）各院系及专业的就业率 （三）不同特征群体毕业生的就业率*（包括:困难生与平均水平对比，农村生与平均水平对比，视学校数据情况而定） （四）未就业情况分析及说明 HYPERLINK \l _Toc397169510 三、毕业流向 （一） HYPERLINK \l _Toc397169511 总体毕业流向 （二）升学情况 1.升学与所学专业一致性 2.升学原因分析 3.升学满意度 （三）自主创业情况 1.创业行业 2.创业行业与所学专业一致性 3.创业原因分析 4.有助于创业的活动 5.对创业教育活动的参与度与满意度 HYPERLINK \l _Toc397169530 四、就业分布 （一） HYPERLINK \l _Toc397169531 就业单位分布 1.就业单位性质分布 2.就业单位规模分布 HYPERLINK \l _Toc397169535 （二）就业地区分布 1.在本校所在地区的就业情况 2.毕业生主要就业城市/区域 3.西部就业情况*（可选。视学校数据情况而定） HYPERLINK \l _Toc397169538 （三）就业主要行业分析（列主要的行业，前3-5个） HYPERLINK \l _Toc397169539 第二部分：毕业生就业工作举措▲（学校提供相应素材） 一、毕业生就业工作举措 （一） HYPERLINK \l _Toc397169541 健全就业工作机制 （二）校企合作，订单培养 （三）建立实习实训基地，提升就业能力 （四） HYPERLINK \l _Toc397169551 就业实践活动（社团活动、学生技能竞赛等，结合典型个案说明） HYPERLINK \l _Toc397169548 （五）职业规划与就业指导教育及服务 HYPERLINK \l _Toc397169544 （六）推进创新创业教育和自主创业（孵化基地，创业指导，结合典型个案说明） HYPERLINK \l _Toc397169550 （七）就业帮扶与推荐（针对困难生设立勤工助学岗位、建立“双困生”动态档案、发放爱心救助卡和帮扶证） HYPERLINK \l _Toc397169543 （八）深化校地合作，服务基层 HYPERLINK \l _Toc397169547 （九）招聘信息发布和平台建设 HYPERLINK \l _Toc397169546 （十）加强校园招聘活动 二、对学校就业指导服务的满意度*（可选。视学校数据情况而定） (一) 毕业生对学校就业服务工作的满意度* (二) 用人单位对学校就业服务工作的满意度* HYPERLINK \l _Toc397169553 第三部分：就业质量相关分析 一、薪酬水平 （一）总体薪酬水平（包括均值和各区间薪酬所占比例） （二）主要就业行业的薪酬水平 （三）主要就业城市的薪酬水平 二、 HYPERLINK \l _Toc397169560 专业对口度 （一）总体专业对口度 （二）从事低专业对口工作的原因 三、 HYPERLINK \l _Toc397169559 工作满意度（从对薪酬、工作内容、工作环境、工作地点、职业发展前景及工作总体六个方面的满意度进行评价） 四、用人单位对毕业生的总体满意度 HYPERLINK \l _Toc397169573 第四部分：就业发展趋势分析▲（学校提供相关素材。可选。） 一、近三年的就业情况（如：就业率、自主创业、升学深造） 二、就业分布的趋势研判（就业地区、就业行业） HYPERLINK \l _Toc397169579 第五部分：对学校人才培养的反馈 一、对母校的总体满意度和推荐度 （一）对母校的总体满意度 （二）对母校的总体推荐度 HYPERLINK \l _Toc397169586 二、对母校教育教学的满意度 （一）对母校专业课程的评价 （二）对母校实践教学的评价 （三）对母校教师的满意度评价（从教学态度、教学内容、教学方式方法等方面进行评价） 三、 H