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基于SWOT分析的高校毕业生就业战略选择与对策
基于SWOT分析的高校毕业生就业战略选择与对策
摘 要:如今,随着社会的不断发展,高等院校,尤其是知名度和办学条件相对较弱的高校毕业生面临着众多的就业问题。究其原因,既有社会大环境的影响,也有高校和毕业生自身因素。本文通过运用SWOT分析法对我国高校毕业生就业外部环境的机会与威胁,内部环境的优势与劣势进行战略分析,并提出相关对策。其目的在于为高校毕业生的就业选择提供依据,使毕业生找到自己的发展方向。
关健词:高校毕业生;就业;SWOT分析;战略选择;对策
自1999年开始,我国高校开始了大规模扩招,由此“精英化”教育模式逐步被“大众化”教育模式所替代, 2003年我国出现了第一个高校毕业生高峰期,当年毕业生达到212万,相比2002年净增加了67万,以后每年以70万左右的数量递增,2008年为559万,2009年为610万,2010年为630万,2009年全球金融危机爆发,经济发展明显减缓,许多企业因受到冲击而纷纷倒闭,企业用人进一步趋向谨慎,且金融危机的影响有一定的滞后性,预计未来几年里,对我国经济的影响在一定程度上依然存在。另外,高校专业设置、教育模式及毕业生自身能力等因素也阻碍了其就业,这一系列因素使得高校毕业生就业问题更加突出。在如此严峻的就业环境下,初出茅庐的应届大学毕业生所面临的就业压力日益增强,“校漂族”成为当代大学毕业生的代名词,引起了社会各界的广泛关注。
一,高校毕业生就业的战略分析
(一)外部环境分析
从高校毕业生面临的外部机会来看,国家为大学生就业提供了良好的政策环境。
1.国家制定《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见》和《关于进一步加强就业再就业工作的通知》的政策,为高校毕业生就业提供了强有力的保障;同时我国已建立起较完善的以高校为主的毕业生就业市场和就业体系,目前我国已就业的高校毕业生80%是通过这支队伍落实的。
2.国内经济良好的发展势头,扩展了就业空间。据推测经济每月长1个百分点就会为社会提供80万到100万个就业岗位,这样每年新增的就业岗位将达到560万以上。其中大学生将有很大的竞争力,就业总体形势较好;同时,知识经济的兴起和我国产业结构的不断优化扩大了对人才的需求,促进了人才结构向更加合理的方向发展,有利于高校毕业生有更多的选择空间。
3.中国自从加入加入世贸组织以来,与世界的一体化进程将加快,国外的资本、技木介入将加大对高层次人才的需求,将有利于吸引大学生就业;同时,全国高校目前正在进行专业结构和人才培养的调整,毕业生的创业能力,竞争能力和承受能力也正在提高。
当然,除了上述有利的机会外,高校毕业生也面临着巨大的挑战。
1.中国加入WTO后,国际人才在我国广泛流动。外籍人员中的绝大部分人都有着较高的知识、技术水平以及丰富的工作阅历,对尚无工作经验的高校毕业生来说,这是一个极大的威胁。同时毕业生数数量迅猛增长,而社会有效需求在短期内增辐有限。
2.再次寻找工作的二次就业者对高校毕业生就业同样造成压力。这部分人中,有不满足于现状,希望通过二次求职在事业上获得较大飞跃;有自身条件不适合,转而谋求新的工作的;前两种就业者具有工作经历,有较强的竞争实力。
3.大批留学人员回国发展已逐渐形成潮流。据统计:我国回国留学人员现阶段以年均13%的速度增长。回归潮的升温与海归在人才市场重新走俏不无关系。
4.金融危机使国内外经济面临严峻形势,从而导致全社会的就业压力加大。高校毕业生就业同样不容乐视,另外,由于计划经济的长期影响,毕业生就业观念还存在偏差,就业期望值较高。
(二)内部环境分析
对刚刚完成学业的中国大学生来说,他们也具备很多优势。比如他们精力充沛,善于接受新知识,大多数从事过社会实践,有很强的可塑性,发展潜力和成长空间较大等。当然,我们也要看到高校毕业生的不足之处。
二、高校毕业生就业的战略选择
在对高校毕业生就业的内外环境分析之后,从而确定一系列重要的战略因素及这些因索之间重要程度的排序。利用SWOT战略分析法分析内外影响因素,发现四类战略(SO战略、WO战略、ST战略、WT战略)。这里只考虑在内部优势、劣势条件,外部机会、威胁共同作用下可以采取的最有利的优先战略,包括:就业优先战略、创业优先战略、考研优先战略和出国优先战略。
外部机会{O)
1.国家为大学生就业提供了良好的政策环境。
2.国内经济走势良好,扩展了就业空间。
3.我国正形成以劳动者自主就业为主导、以市场调节就业为基础、以政府促进就业为动力的新机制。
外部成胁(T)
1.中国加入WTO后,国际人才在我国广泛流动。
2.再次寻找工作的二次就业者、专门技术人才和博、硕人才日趋增多。
3.大批留学人员回国发展逐渐形成潮流。
内部优势(S)
1精力充沛充满徽情,知识面宽
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