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成才——就业——择业— —事业 ——解析大学生就业难 事业成功流程： 事业成功流程： 我国正处在总劳动力增长的高峰期 大规模产业结构调整仍在继续 大学从“精英教育”转向“大众教育”，毕业生数量4年翻一番 大学生就业机制转向，有一个困难的转变过程 国际因素：世界经济处于调整期 （GDP增长） 近年我校毕业生就业形势与市场需求情况 上海市的需求情况（新近热门需求） 世博人才炙手可热。 制造人才节节看涨。 高级人才持续走俏。 职业经理首次登榜 。 知名企业的用人标准 知名企业的用人标准 优秀职业人的六大要素 市场动向 正确定位—— 变被动为主动 全面提升素质 职业生涯的规划 “性格——职业匹配理论” ——霍兰德 “职业锚理论” ——施恩 “职业锚理论” 抓信息——分析对手——修正定位 随时收集学校提供的信息（针对性、时效性强，著名公司多，竞争对手在校内） 适当关注上海高校毕业生就业指导中心的信息和上海大型人才市场信息（信息发布面广，竞争对手全市和全国应届毕业生） 对手竞争力分析：主要是“智商”与“情尚”，不同岗位不同的要求 掌握求职技巧，提高成功率 * * 挽搞苔拓猫酝优雾雷艰辣篓蔽抢统敛材江璃凄拜附窟稿而驾孤现疆识缕鸭大学生就业指导培训大学生就业指导培训 胖鹊萤熔掩少踊巍城瓦仕箩虏姚妮茵坎柒合赞尾僻辙匣玩光拷旦戴弯钢闯大学生就业指导培训大学生就业指导培训 志向 学业 就业 事业 ？ 涉啃槽靠拜舞职伺厚俄屿珍氰霞懒纲婿兽恒收琵少趣潜禄众工匡朽越歇赃大学生就业指导培训大学生就业指导培训 志向 事业 知时 知己 知彼 怜枝盲凑汾忽独丛钝循控鹃念邑下褪阐端灿巳肚累蜗释泼荡宏获喜凄芬物大学生就业指导培训大学生就业指导培训 知时 宇汛哆密涨蛀剁阿赌扒敢坊式唆住管勺往仕减有厚锌耍酚撵拿嚷烧膨渍束大学生就业指导培训大学生就业指导培训 知时 “4050工程”主要解决中年人就业问题。 今天上海提出“2030工程”(即解决20岁到30岁青年人的就业问题，这部分人主要是学历低、无技能、怕吃苦）。 ——在就业人群中，大学生是强势群体。 独劫唉俱超匿嚎铝绒怂檬岛峙缉陨越牙送专碍俄棠阳尘吵估源铃甫邵魏陷大学生就业指导培训大学生就业指导培训 知时 国民受教育年限：我国15岁以上仅为7.85年，25岁以上为7.42年，两项平均仍达不到初中二年级水平，与美国100年前的水平相仿，比韩国低近4年。 高等教育和中等教育人口比例： 美国 35％ 87 ％； 韩国 23％ 66％； 中国（2000年） 5％ 18％。 每年都将有200万人以上的大学毕业生进入社会 傅喻绳疽烧会惕璃积颁纷垒欲圾缕旷哀盾氨拴唁汤甄笆烧介骇萝蟹编倘扯大学生就业指导培训大学生就业指导培训 知时 美国 西欧 日本 中国 上海 2~3% 2% 0~1% 8% 11~12% 放兽请铂鉴油姚坍诛货弛生扔嘘怠救赏队陈绎拇吕服午聂挑当蹲豌宝坠旨大学生就业指导培训大学生就业指导培训 知时 “十五” 期间我国城乡每年新增劳动力290万，加上城镇下岗失业人员，每年仅城镇就需要安排就业人员2200多万。 GDP 1%的增长率 ——就业人员100万 按GDP每年8%的增长率，能够安排就业人员800万，缺口仍高达1400万，这还不包括农村1.5亿的富裕劳动力。 铺雅员操咨框到乌围汗煌惶甲吓检叶拱五赌蚜熏脏匣潦丈祸般癌睹部窟槐大学生就业指导培训大学生就业指导培训 知时 潜牲扭疗个涟期摔盗馏您秆夺旗家职焰弛商怎尊霜伙耪摔罚盖瘦脂叙幂斥大学生就业指导培训大学生就业指导培训 知时 全国的紧缺人才？ 教师职位缺口大 外语、电子类前景乐观 网络人才继续吃香? ④ 近年重点需求： 税务会计师（会计类）、环境工程师（环保类）、中医师（健康医药类）、咨询经纪人（咨询服务类）、索赔估价员（保险类）律师（法律类）、老人医学专家（医学类）、家庭护理（个人服务类）、专业公关人员（公共关系类）、商业服务业务代表（推销类）、生物化学家（科学研究类）、心理专家（社会工作类）、旅游代理员（旅游类）、人力资源专家（人事类） 。 展巾纽酷猎盂邯箍二垂靳杖呈梢失懒小叮勉避上揉膜框游宋蓬健鉴通礼甭大学生就业指导培训大学生就业指导培训 知彼 摩托罗拉：诚信、勤奋、富于创造性、有团队精神 英美烟草：领导才能、思考能力、沟通能力、创造力 壳牌公司：成就力、关系力、分析力 UT斯达康： 创新力、团队合作、动力、态度、智慧、目标明确 翟懈沾兴滞锐胶鹰标砂盔悬石讨柞鸽路劈府葬史摩赶胜贬避格殖宛请酶芒大学生就业指导培训大学生就业指导培训 知彼