第一讲(第二节).pptVIP

大学生就业指导 ——就业基础篇 第二节 大学生就业形势分析 内容提要 一、大学生面临的就业环境 二、面临的严峻就业形势 三、有利的就业环境 一、大学生面临的就业环境 就业方针 ： 当前，毕业生就业坚持“公平、公正、择优、自愿”的原则。其就业机制为“市场导向，学校推荐，学生和用人单位双向选择”。 一、大学生面临的就业环境 就业途径 ： 自实行“自主择业，双向选择”的就业制度以来，大学生实际上被推到了市场化就业的轨道，并逐步形成了即时就业、延时就业、自主创业、考研、出国等多种就业途径和渠道。 一、大学生面临的就业环境 大学生就业环境 ： 自实行“自主择业，双向选择”的就业制度以来，大学生实际上被推到了市场化就业的轨道，并逐步形成了即时就业、延时就业、自主创业、考研、出国等多种就业途径和渠道。 一、大学生面临的就业环境 一、大学生面临的就业环境 时代背景：知识经济、网络经济 全新的时空概念 关键词：“信息”、“人才”、“竞争”、“网络” 国际竞争的焦点是知识活动的过程，竞争的战线也前移到产品的研究开发和基础阶段，突出表现之一就是人才的竞争，谁拥有数量多、质量高、创新能力强的人才，谁就能处于竞争的优势地位。 时代要求：大学生要努力成为人才队伍中的一员。被社会需要，对社会有用，是我们的价值所在。 一、大学生面临的就业环境 国际环境：经济一体化、全球化 经济全球化、一体化，政治多极化。世界的主题是和平、稳定，但依然是动荡不安的。 在这种国际环境下，我们的首要任务就是增强国力，不断提高我国的国际地位。 国际环境对大学生的要求：大学生肩负的是富国强民、民族复兴的重任，不是一句空话。社会和国家发展的需要，既为我们提供了施展才华、人尽其才、才尽其用的更广阔的舞台，又对我们提出了更高的要求。努力学习成材，报效祖国，是我们的责任。 一、大学生面临的就业环境 国内情况：社会主义市场经济 促进以创业带动就业 社会主义市场经济、中国加入WTO－－同一规则下的竞争 改革开放以来经济、政治、文化、意识形态的深刻变革 2007年8月30日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十九次会议通过《中华人民共和国就业促进法 》 2008年1月1日实施《中华人民共和国劳动合同法》 经济增长对就业的拉动作用呈下降趋势，创业对带动就业呈倍增效应 胡锦涛同志在十七大报告中指出“要实施扩大就业的发展战略，促进以创业带动就业。” 一、大学生面临的就业环境 国内情况：社会主义市场经济促进以创业带动就业就业制度、人事 制度、用工制度的变化（人才聘用制、就业准入制、人事代理制 等），对能力、素质、知识的综合要求提高。 “国内环境”对大学生的要求：竞争是每个人必须面对的，优胜劣汰是自然法则。你必须为参与竞争做素质、能力、思想上的准备。 准备－－机遇－－发展－－成功是理想的人生轨迹。 一、大学生面临的就业环境 中国就业形势依然严峻 社会需要创业者 二、面临的严峻就业形势 高等院校发展趋势 二、面临的严峻就业形势 高等教育发展趋势对大学生的影响 二、面临的严峻就业形势 高校环境 二、面临的严峻就业形势 大学生就业概括 2010年全国毕业生达652万，大学毕业生成为就业岗位的主要竞争者。 每年需要安置就业的农村转移劳动力、复转军人、下岗失业人员、城镇新增劳动力共2400万 二、面临的严峻就业形势 图示： 二、面临的严峻就业形势 大学生就业难的原因 ： 1、大学生自身的原因：主要表现在：一是个人期待与就业环境之间的差距。二是个人能力与就业市场之间的差距。三是社会经验普遍不足。四是对企业了解不充分。五是职业生涯规划意识不强。六是依赖性强，创造力差。我国部分大学生表现出“五靠”：考大学靠压(家长监督学习)；报志愿靠拍(家长定)；上大学靠供(家长投资)；找工作靠关系(家长运作)；选择职业靠感觉(没有科学的分析，家长凭经验)； 二、面临的严峻就业形势 2、学校教育方面的原因，主要表现在： 一是专业课程的设置不合理。 二是对社会实践活动的重视程度不足。 三是就业服务体系有待进一步完善。 二、面临的严峻就业形势 3、家庭、社会环境方面的原因 家庭与社会环境是大学生就业重要的外部环境，它从整体和