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广东高校毕业生就业质量报告(二):瞅瞅哪些专业起薪高 2015年01月28日 作者：广东教育 浏览数：165 分享收藏已收藏用手机扫描二维码 　　“广东高校毕业生就业质量报告”第一期推出后，社会反响强烈，各大媒体也纷纷跟进报道。这两天不少小伙伴提出新的需求，知道就业率还不够，还要再给点“干货”，最实际的就是哪个专业或者哪个学校的毕业生起薪高。 呵呵~~~问题“简单粗暴”却很实际，好吧，小编今天就再给大家献上“猛料”，速来围观我省高校毕业生薪酬分析报告吧！ 　　2014 年毕业生初次就业平均薪酬 为 2,890 元/月，较2013 年增加 239 元/月，增幅 10.68%。其中毕业研究生的平均就业薪酬为 5,147 元/月，较 2013 年增加 463 元/月，增幅 10.80%； 本科毕业生的平均就业薪酬为 3,147 元/月，较2013 年增加 238 元/月，增幅 9.36%；专科毕业生的平均就业薪酬为 2,447 元/月，较 2013 年增加 222 元/月，增幅12.26%。 　　（注：毕业生初次就业平均薪酬数据来源于截至 2014 年 9 月 1 日各院校上报 2014 年毕业生就业信息库。各院校获取毕业生薪酬数据信息主要来源于毕业生的三方就业协书、劳动合同和就业调查。 本报告的薪酬均指毕业生初次就业时的月薪， 月薪大于 1000 元且小于 100,000 元才纳入统计样本。） 　　2014 年毕业生的薪酬最集中的是2500－3000 元/月薪酬段，占已就业毕业生的25.60%，比例较2013 年增加1.91个百分点；其次是2000－2500 元/月薪酬段，占22.96%，比例较 2013 年减少4.67个百分点；第三是3000－3500元/月薪酬段，占20.85%，比例较2013年增加4.39个百分点。1500元以下薪酬段比例 较2013 年减少2.08 个百分点，3000 元以上薪酬段则增加了8.76 个百分点。 　　（一） 毕业研究生初次就业薪酬情况 　　2014年有毕业研究生的高校和培养单位共有33 所， 初次就业月薪在5, 500元以上的有4所，占全省有毕业研究生高校和研究生培养单位总数的12.12%，初次就业月薪在3, 500 元以下的有3所，占9.09%。 　　初次就业薪酬高于全省毕业研究生平均水平的院校（单位） 有 7 所，其中 深圳大学平均月薪最高，达 6, 410 元，其次是中山大学，为 5, 990 元。 　　从学科平均月薪看， 2014 年毕业研究生中，管理学类毕业生的平均就业薪酬最高，达 6,456 元/月，比毕业研究生的平均水平高 25.43%；医学类毕业生的平均就业薪酬最低，仅为 4,127 元/月，比毕业研究生的平均就业薪酬低 19.82%。与 2013 年相比，文学类的增幅比例最大，为 16.28%；其次是历史学类，增幅为 13.39%；第三是经济学类，增幅为13.16%。 　　从专业平均月薪看， 平均初次就业薪酬最高的是无线电物理专业， 为 8, 177 元/月 ， 其次是工商管理硕士， 为 8, 107元/月 ；第三是软件工程，为 7, 891 元/月 。 平均月薪最高的前 20 个专业中，工科类专业占了 12 个。 　　平均初次就业薪酬最低的专业是临床医学博士， 为2, 100 元/月 。 平均月薪最低的前 20 个专业中， 医学类专业占了 13 个。 　　（二） 本科毕业生初次就业薪酬情况 　　2014 年有本科毕业生的高校有 56 所，初次就业月薪在4500 元以上的有 3 所，占全省有本科毕业生的高校总数的5.36%，初次就业月薪在 2500（ 含） -3500 元区间的有 23 所，占 41.07%。 　　平均初次就业薪酬 高于全省 本科毕业生平均薪酬 的 高校有 20 所，其中 中山 大学平均月薪最高，达 4, 911 元，其次是暨南大学，为 4, 642 元， 第三是华南理工大学，为 4, 507元。 　　从学科平均月薪看， 2014 年本科毕业生中，哲学类毕业生的平均就业薪酬最高，达 4,273 元/月，比本科毕业生的平均水平高 35.78%；医学类毕业生的平均就业薪酬最低，仅为 2,836 元/月，比本科毕业生的平均就业薪酬低 9.88%。 　　与 2013 年相比，农学类的增幅比例最大，为 10.94%；其次是医学类，增幅为 10.35%；第三是理学类，增幅为 9.76%。增幅最小的是哲学类，为 0.66%。 　　哲学类毕业生获取薪酬较多的在 4000－ 5000 元以上区间，其他各学科大类毕业生薪酬集中在 3000－ 3500 元区间；获取 4000 元以上薪酬比例最大的是哲学类，占该学科已就业毕