医院工作制度与工作人员岗位职责(2012年版)预案.doc

目 录 第一部分、工作制度 行政职能管理 院领导深入科室制度 人事工作制度 请示报告制度 院总值班制度 院长办公室工作制度 院长接待日制度 安全保卫制度 安全防火制度 医院内部治安管理规定 岗前教育管理制度 保密工作制度 医疗管理 医务科工作制度 医疗质量管理制度 病历书写制度 病历书写的一般要求 门诊病历书写要求 急诊病历书写要求 住院病历（完整病历）书写要求 入院记录书写要求 再次入院病历和再次入院记录的书写要求 表格式病历的书写要求与格式 病历中其它记录的书写要求 首诊负责制度 医嘱制度 查房制度 三级医师查房制度 会诊制度 病例讨论制度 重危患者抢救制度 值班、交接班、听班制度 医师值班交接班制度 听班制度 有关科室值班交接班制度 查对制度 处方制度 差错、事故登记报告处理制度 出、入院制度 转院、转科制度 业务学习制度 各级医疗人员去向报告制度 麻醉科工作制度 疫情报告制度 消毒隔离制度 病房消毒隔离制度 注射、输液室消毒隔离制度 治疗室消毒隔离制度 手术室消毒隔离制度 供应室消毒隔离制度 院内感染管理制度 医疗器械科工作制度 仪器设备档案资料管理制度 医疗仪器管理规定 功能检查科工作制度 检验科工作制度 放射科工作制度 药剂科工作制度 煎药室工作制度 药品统计报告制度 麻醉药品、毒性药品与精神药品管理制度 西药调剂室工作制度 中药调剂室工作制度 手术分级分类管理制度 手术前讨论制度 医师手术分级管理制度 临床用血管理制度 死亡病例讨论制度 护理管理 护理部工作制度 护理人员会议制度 分级护理制度 病房管理制度 探视陪伴制度 病人入、出院管理制度 护理查对制度 医嘱查对制度 服药、注射、处置查对制度 输血查对制度 饮食查对制度 供应室查对制度 交接班制度 事故、差错、缺陷登记和报告制度 护理文书管理制度 病案管理制度 治疗室工作制度 注射、输液室工作制度 手术室工作制度 供应室工作制度 后勤管理 （后勤）固定资产管理制度 仓库物资管理制度 领物制度 洗衣房工作制度 污水处理制度 职工食堂管理制度 第二部分、人员岗位职责 行政职能系统 院长职责 医务科科长职责 院办公室主任职责 护理部主任职责 人事科科长职责 门诊部主任职责 统计室工作人员职责 病案管理员职责 总务科科长职责 汽车司机职责 图书管理员职责 安保科科长职责 安保人员职责 医疗系统 临床主任医师职责 临床主治医师职责 总住院医师职责 麻醉科主任职责 麻醉科医师职责 六，放射科主治医师职责 放射科技师职责 检验科主任职责 检验科技师职责 药剂科主任职责 主管(中、西)药师职责 药剂师(中西药)职责 药剂士(中西药)职责 疫情管理人员职责 护理系统 护理部主任职责 病房护士长职责 手术室护士长职责 治疗室护士长职责 注射、输液室护士长职责 病房护士职责 手术室护士职责 治疗室护士职责 注射、输液室护士职责 主管护师职责 护师职责 供应室护士长职责 供应室护士职责 财务系统 财务科职责 会计员职责 出纳员的职责 药品核算会计职责 门诊挂号、收费员职责 住院处工作人员职责 住院处收费员职责 第三部分、各管理委员会工作职责 院务管理委员会职责 医疗质量管理委员会职责 输血管理委员会职责 医院感染管理领导小组职责 药事管理委员会职责 病案管理委员会职责 计划生育领导小组职责 安全管理委员会职责 医疗废物管理小组工作职责 第一部分 工作制度 行政职能系统 院领导深入科室制度 院领导要经常深入科室调查研究，直接掌握情况，抓好典型，协助总结推广先进经验。 深入科室检查、医疗、护理、教学、科研、及后勤保证、职工思想工作、服务质量、病人生活等工作，听取病员和医务人员的意见，表扬好人好事，改进工作。 院领导行政查房每周一次，带领有关干部深入科室检查工作，发现问题及时解决。 院领导要参加业务实践，如参加科晨会，查房、重大手术、疑难病例的会诊、危重病员的抢救及其他有关业务活动等。 人事科工作制度? 按照 《劳动法》实行双向选择聘任制，并严格执行公司用人机制。注意做好人力资源科学管理工作。 建立健全各种规章制度，按客观规律办事，及时向分管领导汇报工作进展情况，科室人员做到互通情报，协调工作。  经常深入科室，及时发现和解决问题，合理调配人员，提高工作效率，积极完成各项工作任务。 坚持原则，吃苦在前、享受在后，忠诚老实、襟怀坦白、遵守纪律。 廉洁自律，实事求是，秉公办事，锐意进取，竭诚服务。 请示报告制度 凡有下列情况，必须及时逐级向有关部门及院领导请示报告。 遇有突发医疗，卫生及安全事件，必须动员全院力量迅速采取应对措施时。 凡有重大手术，重要脏器切除、产前检查胎儿严重缺陷，首次开展的新手术、新