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广银公司企业文化调查问卷
关于企业文化建设的调查问卷
尊敬的各位同事:
您好!为了了解集团企业文化建设及管理等方面的现状以及未来的改进方向,特在全集团内部进行一次不记名的问卷式调查。您的见解和意见对集团未来的的发展非常重要,因此请您客观、真实地填写这份问卷。我们保证此问卷只作内部作统计使用,不向任何单位和个人出示。您对问卷的认真填写将是对我们工作的大力支持!
非常感谢您的积极参与!、您所在开展的企业文化宣传贯彻活动效果如何:(????? )
A很好??? B好??? C一般?? D不太好?? E很差
、根据您个人的感觉,企业领导是否重视企业文化工作:(????? )
A十分重视?? B重视?? C说不准?? D不太重视?? E很不重视
、企业文化的重要性在公司里是否得到大多数人的认可:(????? )
A完全认可?? B基本认可?? C说不准?? D不太认可?? E根本不认可
、企业领导层在讲话中提及有关企业文化建设工作方面的情况:(????? )
A经常提及,很丰富?? B专题发表过见解?? C有时提及?? D很少,几乎没有提及
第二部分 ??企业文化现状调查
这一部分要求您用5点量表来回答,以表明您同意或不同意的程度。
完全不同意 基本不同意 不同意也不反对 基本同意 完全同意 1 2 3 4 5 如:您完全同意如上观点,您应将列在题目右边的数字5 圈上;如果您完全不同意如上观点,您应将列在题目右边的数字 1 圈上;如果您既不同意也不反对如上观点,您应将列在题目右边的数字 3 圈上。
1、公司有清晰的目标给员工以振奋和激励。
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2、集团的企业使命我们公司员工都知道或理解。
1 ????2? ???3 ????4 ????5
3、大部分员工对于集团的战略目标已达成广泛的共识。
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4、为了获得长期的成功,公司员工都了解自己应该做什么。
1 ????2? ???3 ????4 ????5
5、领导者和管理者对他们所倡导的一切均身体力行。
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6、公司鼓励员工创新、并给予适当的支持与奖励。
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、公司把加强员工学习作为一个考核的目标,并重视学习过程与学习成果的交流、共享。
1 ????2? ???3 ????4 ????5
、公司的人才配备广泛实行了内培外引的人力资源策略。
1 ????2? ???3 ????4 ????5
、公司非常重视培训工作,各层次人员都进行定期培训。
1 ????2? ???3 ????4 ????5、工作中如有不同意见或想法,有畅通的渠道沟通解决。
1 ????2? ???3 ????4 ????5
、企业领导经常与下属沟通,并善于采纳不同的意见。
1 ????2? ???3 ????4 ????5
、工作能够得到认可,有成就感。
1 ????2? ???3 ????4 ????5
、你能把自己当作团队的一部分进行工作。
1 ????2? ???3 ????4 ????5
、通常,为了集体的利益,你会牺牲个人利益。
1 ????2? ???3 ????4 ????5
、即使有不同意见,尊重集体做出的决定对员工来说绝对重要。
1 ????2? ???3 ????4 ????5
、员工能严格按照制度与操作流程工作。
1 ????2? ???3 ????4 ????5
第三部分 ??企业文化建设
1.您认为您的工作是否受人尊重:(?????????? )
A 受尊重????? B比较受尊重???? C不受尊重? ??D不知道?? E从来没有想过
2.在集团工作,您最想得到的是什么:(?????????? )
A 高薪酬???? B社会的尊重?? C 自身能力的提高? D自我价值的实现?? E其他?
3.在集团工作您是否有强烈的自豪感:??? (?????????? )
A有????? B有时有????? C没有??? D不知道
4、您对您目前的工作是否满意:(???? )
A 非常满意? B 满意? C不满意? D 很不满意
5、您是否对自己所作的工作有成就感:(????? )
A 有? B 有时有 C 没有
6、您觉得公司内部是否给您提供了较好的工作机会:(?? ???)
A 是?? B 一般? C 没有?? D 不知道
7、您觉得公司对员工职业发展的设计是否明确:(?? ???)
A 是?? B 一般? C 不明确??? D 不知道
8、您认为哪些因素的改善可以提高您的积极性:(???????? )
A给个人施展才华的机会 B收入增加 C能得到系统培训 D制定吸引人的长远目标 E福利好 F人际关系融洽? G工作环境改善? H业余文化
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