总经理办公室专试题卷A中房商学院.docxVIP

试卷编号：A卷部门： 姓名：新疆鑫泰股份有限公司主管选拔考试总经理办公室试题2014年10月题 号一二三四五总 分得 分得 分评卷人一、单项选择题（共16小题，每小题1分，总16分）1.公文的主题是公文制发者所要表达的（C）。??A政策和法规的观念?? B重视本单位利益的观念?? C意图或主张?? D通报有关事件的细节??2.公文在传达制发机关决策与意图，体现制发机关的意志与权力方面的重要特征是（B）。A法定性??? B权威性? ?C公开性?? ?D制约性?? 3.指示不具有下列哪一特点（C）。?? A内容广泛，具有普发性质?? B具有较强的时效性，强调及时快捷C作者广泛，不限制发权限?? D具有强制约束作用??4.对会议的评估应做到(C )。??A淡化宣传?? B避免定论?? C科学高效??D澄清事实??5.关于开放式办公室优点的描述，不正确的是(B )。??A.灵活应变??B不会受到他人的干扰??C能节省面积?? D共享办公设备??6.评价会议是否成功首先是要(A )。??A设计会议效果评估表? ? B分析领导的意图是否贯彻执行??C分析确定影响会议效果的因素?? D分析与会代表的满意率程度7.对手部的具体要求有四点：清洁、不使用醒目甲彩、不蓄长指甲和( A )。A 腋毛不外现 B 不干燥 C 不佩戴繁琐的首饰 D 以上都不对8.公务式自我介绍需要包括以下四个基本要素( D)。A单位、部门、职务、电话 B单位、部门、地址、姓名C姓名、部门、职务、电话 D单位、部门、职务、姓名9.介绍他人时，不符合礼仪的先后顺序是 ( C )。A 介绍长辈与晚辈认识时，应先介绍晚辈，后介绍长辈B 介绍女士与男土认识时，应先介绍男士，后介绍女士C介绍已婚者与未婚者认识时，应先介绍已婚者，后介绍未婚者D介绍来宾与主人认识时，应先介绍主人，后介绍来宾10.下列对企业文化叙述不正确的是(C )。??A企业风气是企业文化的直观表现?B企业最高目标是企业共同价值观的集中表现??C精神层是形成制度层的物质基础?D企业风俗由精神层所主导又反作用于精神层??11.不为各种荣誉所动心，不为各种仕途所吸引，只求办实业，是企业家的（A）。A基本职业追求 B基本职业修养 C基本职业意识 D基本职业能力12.把企业文化划分为强人文化、拼搏与娱乐文化、赌博文化和过程文化，是按（A ）划分。A市场角度 B内容特质 C企业的性质 D发育状态13.下列说法中，正确的是(B )。??A由于商业受贿不具有不正当竞争的性质，故不受我国《反不正当竞争法》的调整??B引入误解的虚假宣传行为，在主观上必须表现为故意??C通过实施反向工程而获取他人商业秘密，在我国不视为侵犯他人商业秘密的行为??D商业诽谤行为的具体实施者必须是经营者本人??14.涉外迎接的准备工作，不包括(B )。??A布置会场?? B准备酒会?? C提供背景资料?? D接待人员安排??15.办公室温度，应该控制在(B )。??A18℃~20℃?? B20℃~25℃??C25℃~28℃?? D27℃~29℃??16.下列可以被核准注册为商标的有( C)。??A “最亮”牌灯泡?B “补血”牌营养液?? C “巧妙”牌手表?D “钢铁”牌汽车得 分评卷人二、多项选择题（共16小题，每小题1.5分，总24分）1.关于批复的说法正确的有（?ABCD）。??A具有被动性和明确的针对性??B?标题必要时可标明“同意’或批准的态度??C?撰写前必须进行充分的调查研究工作??D?用于答复下级机关请示事项的下行文??2.通告的正文部分由(ABC?)?构成?。A发布通告的依据、目的??B通告事项?C结语??D执行的具体要求??3.下列领导指导性公文具有作者广泛性特点的是（AC??）。??A指示??B决定??C通知??D通告?4. 下面属于会议管理性文件的有(ABCD)。??A主题报告?? B证件?? C会议须知?? D统计报表5．高秘书在检查会议筹备工作时发现，在会议接待、会议文件、录音录像设备的准备等方面仍存在问题，她应向(ABD )会议筹备小组的主管提出批评。??A秘书组?? B宣传组 C保卫组?? D会务组6. 对会议主持人的评估主要评估其(BC )。??A参与能力?? B控制能力?? C协调能力?? D主持能力??7.关于敬酒的正确