某广场绿化景观设计方案.pptVIP

广 场 专 题 —— 坦洲新中区绿化景观方案设计 标志物本身就是为了提高广场的可识别性。可识别性要求事物的独特性，针对城市广场来说，其可识别性将增强其存在的合理性和价值。 A：主题雕塑 （主景观） B：灯柱走廊 （导向性） H：音乐喷泉 （障景） L：石林步道 （独具特色的过渡区域） U：霓幻走廊 M：亲水步道 步道栈桥穿越水面之上，步者如履镜面。 水面离广场铺装面近在寸许，人皆撩水为趣。 P：露天舞台 G：观景廊 （提供“瞭望”与“庇护”的机会，林荫中和隐蔽处、广场和草地边缘，都是最佳的“瞭望”与“庇护”场所，因而是设置座椅、供休憩的合适场所。） V：小瀑布 S：健身步道 E：下沉小广场 F：欢跃水幕 J：青少年宫 K：文化展廊 设计时要考虑到广场所处城市的历史，文化特色与价值。注重设计的文化内涵，将不同文化环境的独特差异和特殊需要加以深刻领悟和理解。 丰富广场空间的类型和结构层次与周围整体环境在空间比例上的协调统一 E：下沉小广场 F：欢跃水幕（设置于广场次入口处，把水的亲切与缠绵带给每一个流连于广场的人。） 完 求职应注意的礼仪 求职时最礼貌的修饰是淡妆 面试时最关键的神情是郑重 无论站还是坐，不能摇动和抖动 对话时目光不能游弋不定 要控制小动作 不要为掩饰紧张情绪而散淡 最优雅的礼仪修养是体现自然 以一种修养面对两种结果 必须首先学会面对的一种结果----被拒绝 仍然感谢这次机会，因为被拒绝是面试后的两种结果之一。 被拒绝是招聘单位对我们综合考虑的结果，因为我们最关心的是自己什么地方与用人要求不一致，而不仅仅是面试中的表现。 不要欺骗自己，说“我本来就不想去”等等。 认真考虑是否有必要再做努力。 必须学会欣然面对的一种结果----被接纳 以具体的形式感谢招聘单位的接纳，如邮件、短信 考虑怎样使自己的知识能力更适应工作需要 把走进工作岗位当作职业生涯的重要的第一步，认真思考如何为以后的发展开好头。 Thank you