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学习焦裕禄精神心得体会 学习焦裕禄精神 发展民政事业 近期，习近平总书记选择兰考作为他第二批教育实践活动的联系点，兰考是焦裕禄同志曾经工作和生活过的地方，是焦裕禄精神的发源地。党的群众路线教育实践活动“为民务实清廉”的主题与焦裕禄精神是高度契合的，习近平总书记明确提出，要学习和弘扬焦裕禄同志的公仆精神、奋斗精神、求实精神、大无畏精神和奉献精神。从学习弘扬焦裕禄精神看，公仆精神是本质，奋斗精神是精髓，求实精神是灵魂，大无畏精神是重要内容，奉献精神是鲜明特征。在了解了焦裕禄同志的生平和先进事迹，我感到这次的学习都是很有意义。 1、学习焦裕禄精神，是民政事业发展的客观需要。事业的发展，表面上看靠的是政策、项目和投入，但从根本上看，靠的还是干部的思想感情、素质能力和精神状态。新时期，民政事业发展面临着前所未有的新形势、新情况、新压力。一是各级党委政府对民政工作高标准的要求与落后的工作差距日益增大；二是社会各界对民政政策的关注程度与我们干部理解宣传能力日益增大；三是广大民政服务对象的社会需求与有限的资金配置矛盾日益突出；四是民政工作热点焦点问题与反面典型曝光频率日益增多；五是民政工作职业风险之高与民政干部规避风险意识较低日益显现。等等这些，需要我们壮士断腕的勇气，刮骨疗毒的胆识加以解决。必须学习焦裕禄精神，深入基层，扑下身子，调查研究，解决问题，以非常之精神、非常之能力、非常之举措投入到工作中去，克难攻坚、奋发有为，才能更好地造福于民、取信于民。 2、学习焦裕禄精神，是解决民政系统突出问题的迫切需要。当前，各级党委、政府高度重视民政工作，将民政事业发展摆在了经济社会发展全局的突出位置，不断完善民政事业政策支撑和保障机制，改善事业发展环境，为我们加快民政事业发展提供了良好条件。但认真反思我们的工作，就当前民政干部队伍来说，在履职尽责方面仍程度不同存在十个方面的问题：一是精神状态不佳，少数干部不思进取，安于现状，存在“站着茅坑不拉屎”问题，自认为在民政部门工作时间长，资历老，没有功劳有苦劳。恰恰没有意识到没有功劳的苦劳，而是苦劳越多对民政事业的伤害越大；二是责任意识不强，少数干部工作得过且过，只求过得去、不求过得硬，没有意识到慢作为将会招致服务对象的愤恨。有的单位整天无所事事，“当一天和尚撞一天钟”，三是作风纪律不严，少数干部纪律松懈，上下班迟到、早退，上班时间玩游戏、网聊、约牌场找饭局等现象不同存在，没有意识到遵守纪律是最起码的职业道德、职业形象、职业良心；四是服务意识不强，个别干部服务群众不热心、不耐心，应付差事、敷衍了事，福利院、光荣院等有些干部职工分内之事分外之事让供养对象代劳，没有意识到人民群众是“衣食父母”，服务对象就是“上帝”；五是制度执行不严，导致工作失误频发，一遇上级检查工作就抓耳捞腮、支支吾吾，就没有意识到如果讲人情、和稀泥，搞“你好我好大家好”，就会出大问题，最后是以党的事业、人民的事业受损，以人民群众对我们的不良评价作为代价；六是个别单位管理不到位，工作环境脏乱差，正常运转没保障，工作失误无人管，门坏了无人修，厕所脏了无人扫，猪病了无人治，没有意识到管理一定程度上就是生产力、战斗力、公信力；七是履职能力不够，少数干部疏于学习和思考，政策业务不熟悉，沟通协调能力较弱，工作思路不清，有的同志说起来头头是道，做起来格格不入，有的股室对上级督办的信访件一拖再拖，不理不问，最后是领导直接办理，没有意识到有人上访就是工作不到位和能力不足，没有意识到能力落后最终会导致自己政治生命力衰退的危险；八是职业道德水平不高，少数工作人员不能为群众着想，为公平正义着想，把个人利益放在首位，没有意识到道德的滑坡正是自我颓废的开始；九是创先争优动力缺失，坐井观天，自我感觉良好，没有意识到前有标兵、后有追兵，不进则退、慢进亦退；十是“主人翁”意识淡薄，事不关己高高挂起，有令不行，有禁不止，制度纪律形同虚设，有的同志逢年过节就想单位发钱发物，否则说三道四，诋毁民政局。这与我们长期对干部管理失之于宽、失之于软和只奖不罚、只教不诛密不可分，以致于出了问题无人埋单，不负责任、不尽职责的人不付代价。对此，必须痛下决心、强管重治，健干部之身、壮事业之体。“四风问题”往往与贪腐连在一起，治小病可以避免干部的大病，治大病可以帮助干部避免牢狱之灾。因此，敢于按原则处理人，也是对人负责，这是大仁大义。我们揪住队伍中“四风问题”的少部分人，敢用猛药，敢动手术，就可以避免“疾病”蔓延。从小处讲，是加强干部队伍建设的需要；从大处讲，是提高党的执政能力、巩固党的执政地位的需要。 3、学习焦裕禄精神，是提升民政服务形象的内在需要。党的十八大以后，党中央把作风建设作为推进党的建设的突破口，出台了一系列有力措施，制定了改进工作作风、密切联系群众的八项规定，习近平总书记 1