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《职业生涯管理》复习资料 第一章 职业生涯管理概述 概念解释 1．职业：是指参与社会分工，利用专门的知识和技能，创造物质财富、精神财富，获得合理报酬，满足物质生活、精神生活的工作。 2．职业分层：是指通过人们对某种职业所对应的经济收入、权力地位和社会声望进行评价，从而对多种职业进行排序的分层方法。 3．职业分类：是指按照一定的规则和标准把一般特征和本质特征相同或相似的社会职业，分成并归纳到一定类别系统中去的过程。 4．职业声望：是人们对职业的社会评价，是职业社会学研究的范畴之一。 5．职业期望：又称职业意向，是劳动者对某项职业的向往，也就是希望自己从事某项职业的态度倾向。 6．职业选择：是指人们从自己的职业期望、职业理想出发，依据自己的兴趣、能力、特点等自身素质，从社会现有的职业中选择一种适合自己的职业的过程。 7．职业生涯：是指人的一生中所经历的职业历程。 8．内职业生涯：是指从事一种职业时的知识、观念、经验、能力、心理素质、内心感受等因素的组合及其变化过程。它是别人无法替代和窃取的人生财富。 9．外职业生涯：是指从事职业时的工作单位、工作时间、工作地点、工作内容、工作职务与职称、工作环境、工资待遇等因素的组合及其变化过程。 10．职业生涯规划：又叫职业生涯设计，是指个人与组织相结合，在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结的基础上，对自己的兴趣、爱好、能力、特点进行综合分析与权衡，结合时代特点，根据自己的职业倾向，确定其最佳的职业奋斗目标，并为实现这一目标做出行之有效的安排。 11．职业生涯管理：是指组织人力资源管理部门与员工共同协商，对员工职业生涯进行分析、选择、设计、调整和评估，实现员工职业选择与组织的人员需求相适应、个人目标与组织目标相统一的过程。其内容涵盖了员工对职业生涯的自我管理和组织对员工职业生涯的管理两个方面。 12．职业机会：是指个体在求职或职业发展中分析各种因素后判断可实现职业目标的程度。 13．职业路径：是指组织为内部员工设计的自我认知、成长和晋升的管理方案。 单项选择题 1．职业是从业人员在特定社会生活环境中所从事的一种与其他社会成员相互关联、相互服务的活动。这说明职业具有（ ） A、群体性 B、稳定性 C、社会性 D、规范性 正确答案：C 2．我国学者在对中国社会阶层进行划分的基础是（ ）A、受教育程度 B、职业分类 C、户籍 D、经济收入 正确答案：B 3．通过人们对某种职业所对应的经济收入、权力地位和社会声望进行评价，从而对多种职业进行排序的分层方法称为（ ） A、职业分类 B、职业分层 C、职业选择 D、职业期望 正确答案：B 4．一定的职权和相应的责任集合体称为（ ） A、职位 B、职级 C、职系 D、职等 正确答案：A 5．人们对职业的社会评价称为（ ） A、职业声望 B、职业价值观 C、职业期望 D、职业分层 正确答案：A 6．第一次使用他自己编制的职业声望量表对美国的职业声望进行调查的学者是（ ） A、G.康茨 B、W.亨特 C、约翰?霍兰德 D、埃德加?H.施恩 正确答案：A 7．一定的职业对于提高国家的政治、经济、科学、文化水平的意义及其在社会生活中对于人民的共同福利所担负的责任称为（ ） A、职业功能 B、职业声望 C、职业地位 D、职业定位 正确答案：A 8．在职业声望的调查与评价方法中，让被试者评价自己所从事的职业在职业社会地位层级序列中的位置的方法称为（ ） A、民意法 B、指标法 C、民意法 D、统计法 正确答案：C 10．具有明确的目的性、自觉性和坚定性的职业选择的态度和行为，对一个人职业目标和择业动机起着决定性的作用的是（ ） A、职业价值观 B、职业伦理 C、职业道德 D、职业意向 正确答案：A 11．人们从自己的职业期望、职业理想出发，依据自己的兴趣、能力、特点等自身素质，从社会现有的职业中选择一种适合自己的职业的过程称为（ ） A、职业决策 B、职业选择 C、职业定位 D、职业规划 正确答案：B 12．人们在选择职业时，应对自己的能力有一个客观实在的评价，包括学识水平、职业技能、身体素质以及个性特点等，是否符合职业要求，不能盲目攀比。这属于职业选择原则中的（ ） A、可行性原则 B、特长原则 C、发展原则 D、胜任原则 正确答案：D 13．择己所爱原则属于职业选择原则中的（ ） A、可行性原则 B