国骅房地产公司管理制度.docVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
国骅房地产公司管理制度

管 理 制 度 二0一一年三月 一、项目管理框图 二、岗位职责 1.总经办 2.总经理助理(策化) 3.总经理助理(行政) 4.总工程师 5.行政办公室 6.办公室主任 7.前期部 8.前期部经理 9.项目策化师 10.销售部经理 11.工程部 12.土建工程师 13.水暖工程师 14.电气工程师 15.技术档案管理员 16.合同预算部 17.合同管理员岗位职责 18.预算员 三、工程建设管理制度 19.工程质量控制管理办法 20.工程进度控制管理办法 21.工地安全、文明施工管理办法 22.工程竣工验收及移交管理办法 23.工程档案管理办法 项目管理机构框架图图 岗 位 职 责 总经办 职位名称:总经办(集体负责制) 所属部门: 主管上级:总经理 岗位职责: 1.在总经理的领导下负责公司的经营活动,制定公司中长期发展规划、年度经营计划,上报总经理、董事长待批准后并负责实施,保证公司良好地运行。 2.根据集团总经理授权,按照各自分工代表公司审批各类合同和协议及结果指标审查和过程监督,签发日常行政、业务等文件。 3.负责协调、指导和考核总经办、总工办以及部门经理的工作,保证公司各方面工作的顺利进行。 4.审定公司章程制度,决定公司内部管理机构的设置。 5.负责总经办提交的重大设计方案、图纸修改和图纸变更的最终审批和工作量审核。 6.审核公司日常经营管理中的各项财务支出款项。 7.负责项目部实施进度计划的落实与监督。 8.负责项目策划与销售方案的审定与执行。 9.审定和批准公司人员聘任、解聘、薪酬等人事管理方案, 10.负责审核、监督公司各门的业务工作进度与工作计划的落实。 11.塑造公司形象,代表公司开展对外公关活动。 总经理助理(策划) 职位名称:总经理助理(策划) 所属部门:总经办 主管上级:总经理 岗位职责: 1,参与公司重大决策,协助总经理制定公司发展规划和年度经营方针和目标。 2.负责项目开发前期工作中办理各种项目所需要的证明文件,负责项目开发过程中的前期定位,(项目定位、产品定位、价格定位);组织完成项目规划和设计工作,为施工阶段提供一切条件。 3.负责制定项目推广策略和实施计划,完成项目推广工作;负责制定项目销售策略和实施计划,完成销售指标。 4.负责完成项目开发过程中和物业部门的对接。 5.领导交办的其他工作。 总工程师 职位名称:总工程师 主管上级:总经理 岗位职责: 1.处理工程项目规划、勘察、设计、施工过程中的重大技术问题。 2.指导工程部门解决勘察、设计、施工过程和质量监督中疑难问题,对项目实施过程中的技术进行监督、指导和审定。 3.审核项目的设计任务委托书,组织提供应由公司提供的资料,并跟踪项目的设计工作,确保建设项目在技术上的先进和合理。 4.负责施工项目组织设计及新技术、新工艺的审查。 5.负责向总经办提交审批工程设计方案,工程施工图、工程变更审核结果及意见,由总经办集体评议审查。 6.负责施工图会审及工程的检查、验收等工作,并向总经办提最终审核及结果,由总经办最终将审核结果报总经理、董事长批准。 7.与协作单位、政府部门的联系接洽工作。 8.上级交办的其他工作。 总经理助理(行政) 职位名称:总经理助理(行政) 所属部门:总经办 主管上级:总经理 岗位职责: 1.参与公司重大决策,协助总经理制定公司发展规划和年度工作计划o 2.负责公司组织机构及人员编制的拟定工作。 3.负责公司部门及人员岗位职责的拟定和各项管理制度的编制工作o 4.主管公司行政、人事、文秘、后勤保障及安全保卫工作。 5.负责企业文化建设和形象宣传工作。 6.领导交办的其他工作。 行政办公室 直接上级:总经理助理(行政) 岗位设置:主任、行政后勤、人事管理、文秘、驾驶员、保安员、保洁员、厨师 主要职责: 1.公司行政管理、人事管理、后勤保障等管理工作。 2.公司文件收发、登记、传阅、批复和抄告。 3.公司来宾的接待及公司领导的服务保障工作。 4.组织起草或审核以公司、公司行政办公室名义发布的公文以及公司形象宣传、企业文化建设。 5.公司各类工作的督办、公司各部门之间的沟通与协调及公司所属区域的管理工作。 6.公司固定资产的管理,办公设备的配备,办公用品的采购、配发及登记工作。 7.公司办公室、会议室、文印室、宿舍食堂等管理工作。 8.公司各类会议、行政活动的组织及保障工作。 9.公司员工的考勤与管理工作。 10.公

文档评论(0)

tianma2015 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档