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汽车维修高级技师理论辅导补充题 一、简答题 企业培训的内容和目标是什么？ P18-21 答：企业培训内容包括三个方面：即增加知识、熟练技能和善于处世。培训目的是要改变学员的行为，培训出企业岗位上所缺乏的人材，以实现组织目标，要培训出这样的人材，必须在认知领域、情感领域和技能领域三个领域目标内规范人的行为。 企业培训的技能领域目标是什么？ P18-22 答：企业培训的技能领域目标是指与生理活动有关的工作能力及技术水平，它包括以下几个方面： 观察力:分辨周围环境的能力。 机械性的动作能力：指动作技巧的反复运作。 动作迂移能力：指应用某种特定习惯动作到其它方面的能力。 适应能力：指某些动作在时间和空间上的适应力，即易于接受新技巧的能力。 汽车技术等级的评定内容。 答：主要评定内容：汽车的动力性、燃料经济性、制动性、 转向操纵性、前照灯及喇叭噪声、废气排放、汽车防雨密封性、 整车与外观。 汽车大修合格证的内容要求 汽车大修合格证内容应包括：进厂编号、牌照号、厂牌、车 型、底盘号、发动机型号及号码、维修合同号、出厂日期、总检验员签章及日期、承修单位质量检验部门盖章、走合期规定、保证期规定。 确定汽车修理工艺规程的原则？ P19-28 答：1)技术上的先进性；2)质量上的可靠性；3)经济上的合理性；4)劳动上的安全性。 汽车维修企业设备的选择原则？ P18-20 答：1)设备的适用性；2)设备的可靠；3)设备的先进性； 4)设备的经济性。 汽车修理工时定额的确定方法。 答：在确定修理工时时，要考虑到定额的先进性、实施的可能性、经济的合理性等原则，使工时定额尽可能做到现实、合理， 具有发展性和群众性。常用方法有:经验估计法、统计分析法、 技术测定法、类推比较法、幅度控制法。 发动机无负荷测功的工作原理。 答：无负荷测功的基本原理是：发动机在怠速或某一空载低速下，突然加至较高速度，发动机产生的动力，除克服各种阻力矩外，其有效扭矩全部用来加速运转本身的运动机件。如果被测发动机的有效功率愈大，其瞬时角加速度愈大，而加速时间愈短。 角加速度及加速时间二者均可测，同样可以测得有效功率。 汽车平顺性试验（室内试验)。 答：汽车平顺性试验（室内）是通过试验室中建立道路模拟试验机和一些振动试验台,通过试验再现车辆在不同工作和道路条件下作业行驶的情况，达到与实际工况相同的效果，检测汽车整车或部件的减震性能，通过数据分析评价汽车的平顺性。 汽车产生故障的原因归纳。 答：汽车因设计、材料、生产工艺、使用方式、检修保养等差异，在使用过程不可避免地要发生故障。汽车常见故障形成原因有汽车本身存在着易损零件、零件本身质量差异、汽车消耗品质量差异、驾驶技术和日常保养的影响。 造成汽车机械事故的责任。 答：（1)据《机动车维修管理规定》，如果汽车在修理企业未按规定对车辆进行检修保养和必要的测试，导致机械事故发生，修理厂负全责； (2)据《产品质量法》和《合同法》如果是因为汽车制造企业制造缺陷引起的机械事故，汽车制造企业负全责； (3)如果由驾驶人员失误操作造成的汽车机械事故，驾驶员负全责。 现代汽车故障诊断方法有哪几种？ P18-25 答：现代汽车故障诊断的方法有：经验诊断法、检测诊断法、 自诊断法、电脑诊断法。 发动机拆卸时需特别注意的零件？ 答：（1)组合加工件（如主轴承盖和汽缸体、连秆与其轴承盖)。 平衡件（如离合器总成与飞轮和曲轴)。 定时件（如配气正时和柴油机喷油正时传动件)。 配合副（柴油机喷油泵柱塞副、喷油器柱塞副等)。 调整垫片（轴瓦预紧度调整垫片不能丟失和错乱)。 14.电喷发动机进排气系统由哪些部件组成? P17-15 答：由空气滤清器、进气温度传感器、空气流量计或压力传感器、节气门位置传感器、怠速调节器、氧传感器、三元催化净化,装置组成。 15.使用真空表诊断发动机故障。 答:（1) 检测前，调整发动机点火系和燃油喷射系统(或化油器)。 (2) 起动发动机并预热至正常工作温度。 将真空表软管接到发动机进气管的接头上。 发动机怠速运转，观察真空表指针动作和位置，进行检查和判断。 16.电控发动机燃油压力的检测方法。 答：电喷燃油压力的检测：1)泄压（拔下燃油泵保险丝、 继电器或油泵插头，起动发动机，直至发动机自行熄火，关闭点火开关；2)连接燃油压力表、测试油压；3)拆卸燃油压力表。 17.电子控制自动变速器(ECT)由那几大部分组成? P17-16 答：由液力变矩器、行星齿轮机构、液压装置、电控装置等组成。 自动变速器是如何获得不同传动比的? P17-13 答：利用离合器和制动器，连接或夹持行星齿轮机构的某部件，从而获得不同的传动比。 辛普森行星齿轮机构的特点。P16-6 答：（1)两组行星排,共用一个太阳轮，其输出轴从太阳