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沟通与协调能真力题考试
真题考试哈,本人考了65分,通过啦,把题目给大家做点准备吧~!!祝君好运~!
沟通与协调能力 考试
(一) 单选题:每题1分,共30题,只有唯一一个选项正确
1. 解决突发性群体事件的方针不包括()
(A) 快
(B) 防
(C) 公
(D) 稳
[分值:1.0]
2. 怎样做不易使上级改变原来的观点()
(A) 委婉的提出自己的观点
(B) 维护上级的面子
(C) 让他觉得你说的很有理
(D) 能够经常的表达自己的观点
[分值:1.0]
3. 下列哪些不是领导者的协调活动的实质()
(A) 提高组织整体功能的过程
(B) 独立于协调者的能动作用
(C) 使不协调走向协调
(D) 协调者(主体)作用于协调对象(客体)
[分值:1.0]
4. 在合理竞争中,不反对()
(A) 封锁消息
(B) 满足现状
(C) 不择手段
(D) 感情沟通
[分值:1.0]
5. 沟通是一种精神活动,沟通的效果如何,与沟通主体的()有着极大的关系
(A) 身体状态
(B) 心理状态
(C) 文化修养
(D) 社会背景
[分值:1.0]
6. ()不是防范突发性群体事件的方法
(A) 果断稳妥地处理事件
(B) 建立健全社会安全阀系统
(C) 建立有效的社会监控机制
(D) 建立健全预警机制
[分值:1.0]
7. 在上级对自己的工作还不太了解的情况下一般使用()
(A) 反复提出法
(B) 借用外力法
(C) 列举利害法
(D) 实绩启迪法
[分值:1.0]
8. 领导者在引导员工进行建设性冲突时,要注意()
(A) 对冲突的双方都表示自己的支持
(B) 采取坐山观虎斗的态度
(C) 不参与冲突其中让其自己解决
(D) 控制冲突对工作的危害程度
[分值:1.0]
9. 领导要关于当听众,是指()
(A) 不论对何种意见,都要“坐住板凳”
(B) 对片面的批评可以不屑一顾
(C) 不能挨骂
(D) 即使错了也不能认错
[分值:1.0]
10. 目标管理的精髓在于()
(A) 从集体的利益出发,提出对即将制定的目标的种种建议或见解
(B) 从自己的利益出发,提出对即将制定的目标的种种建议或见解
(C) 实现自我目标的过程
(D) 实现组织目标和个人目标的完美结合
[分值:1.0]
11. 对于()沟通,信息的清晰度受空间距离远近的影响
(A) 电话
(B) 网络
(C) 口头
(D) 会议
[分值:1.0]
12. 非正式沟通的特点在于()
(A) 多变性
(B) 稳定性
(C) 平等性
(D) 单一性
[分值:1.0]
13. ()不是造成矛盾分歧的原因
(A) 分工明确
(B) 目标差异
(C) 认识差异
(D) 利益需要没有得到满足
[分值:1.0]
14. 在现实生活中提高领导者协调能力的最有效的途径和方法是()
(A) 参与领导实践
(B) 不断学习
(C) 强化管理
(D) 注意语言技巧
[分值:1.0]
15. 沟通者如果想使自己传递的信息,内容丰富充实,观点新颖独到,语言精美有趣,需要()
(A) 增强自身的文化底蕴
(B) 借鉴国外的优秀文化
(C) 发扬本国的优秀文化
(D) 深入实践
[分值:1.0]
16. 世界上找不到相同的两个人,因此,沟通要坚持()
(A) 针对原则
(B) 合作原则
(C) 及时原则
(D) 择机原则
[分值:1.0]
17. 论述式考试的缺点是()
(A) 试题灵活
(B) 考查内容层次深
(C) 评分困难
(D) 标准绝对
[分值:1.0]
18. 下面那些做法不是协调与上级关系的艺术做法()
(A) 展其长,避其短
(B) 及时汇报,反复疏通
(C) 大事讲原则,小事讲风格
(D) 完全服从指挥
[分值:1.0]
19. 马克思主义者的应有本色是()
(A) 严于律己
(B) 言传
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