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2007年度人事统计报表填报要求 人事教育局机构与岗位管理处的报表 2007年度事业单位机构管理信息表 事业单位管理人才、专业技术人才资源统计报表 国有经济企业经营管理人才、专业技术人才资源统计报表制度 2007年创新岗位人员流动情况统计表 2007年中国科学院接受毕业生情况统计表 单位从业人员和劳动报酬情况 填表注意事项 报表要求 研究生院2个中心由研究生院统一报送，声学所3个站由声学所统一报送；其他一级、二级事业法人单位均单独报送 院投资控股的企业单独报送 各集团公司上报的数据均为本集团公司的汇总数据 各分院所联系单位应抄报相关分院 筹建单位不报统计 2007年度事业单位机构管理信息表(人教网下载) 院属事业单位，不包括企业 填报说明 七、国有事业单位特殊专业技术人才情况（P20－21） 中国科学院院士和中国工程院院士 有突出贡献的中青年科学、 技术、管理专家 享受国务院政府特殊津贴人员 新世纪百千万人才工程国家级人选 国家科技奖项负责人 全国宣传文化系统“四个一批”人才 填报单位 院属科研机构、支撑单位、教育机构等核定创新岗位的单位填报 其他事业、企业单位不需报此表 单位从业人员和劳动报酬情况（P68-73） 单位从业人员和劳动报酬情况（P68-73） 一、国有事业单位管理人才、专业技术人才增加、减少情况 二、国有事业单位管理人才基本情况 三、国有事业单位管理人才分层次情况 四、国有事业单位管理人才分行业基本情况 五、国有事业单位专业技术人才基本情况 六、国有事业单位专业技术人才分层次情况 七、国有事业单位特殊专业技术人才情况 八、国有事业单位专业技术人才分行业情况 九、国有事业单位分行业专业技术人才基本情况 十、国有事业单位管理人才参加培训情况 十一、国有事业单位专业技术人才参加培训情况 十二、国有事业单位管理人才、专业技术人才分地区情况 目录 十一、国有事业单位专业技术人才参加培训情况 （P28－29） 指经各级组织人事部门批准，由单位（个人）出资进行提高学历、学位（国家教育行政部门承认）教育的培训 学历学位 教 育 指对专业技术人员实施以新知识、新理论、新技术等为主要内容的继续教育 继续教育 特别提示 一、国有事业单位管理人才、专业技术人才增加、减少情况 二、国有事业单位管理人才基本情况 三、国有事业单位管理人才分层次情况 四、国有事业单位管理人才分行业基本情况 五、国有事业单位专业技术人才基本情况 六、国有事业单位专业技术人才分层次情况 七、国有事业单位特殊专业技术人才情况 八、国有事业单位专业技术人才分行业情况 九、国有事业单位分行业专业技术人才基本情况 十、国有事业单位管理人才参加培训情况 十一、国有事业单位专业技术人才参加培训情况 十二、国有事业单位管理人才、专业技术人才分地区情况 目录 分地区情况统计以工作人员工作的地区为准 例如： 声学研究所及其下属3个研究站是跨地区的，其工作人员应分别统计在山东省、海南省和北京市、上海市 有分支机构的单位也统计到相关的省市 十二、国有事业单位管理人才、专业技术人才分地区情况（P30） 特别提示 3. 国有经济企业经营管理人才、专业技术人才 资源统计报表制度（P32） 一、国有经济企业经营管理人才、专业技术人才增加、减少情况 二、国有经济企业经营管理人才基本情况（一） 三、国有经济企业经营管理人才基本情况（二） 四、各类型国有经济企业经营管理人才基本情况 五、国有经济企业分行业经营管理人才基本情况 六、国有经济企业专业技术人才基本情况 七、国有经济企业专业技术人才分层次情况 八、国有经济企业专业特殊专业技术人才情况 九、国有经济企业专业技术人才分行业情况 十、国有经济企业分行业专业技术人才基本情况 十一、国有经济企业经营管理人才参加培训情况 十二、国有经济企业专业技术人才参加培训情况 十三、国有经济企业工人分行业情况 十四、国有经济企业经营管理人才、专业技术人才分地区情况 目录 一、国有经济企业经营管理人才、专业技术人才增加减少情况P34 同国有事业单位第一表 一、国有经济企业经营管理人才、专业技术人才增加、减少情况 二、国有经济企业经营管理人才基本情况（一） 三、国有经济企业经营管理人才基本情况（二） 四、各类型国有经济企业经营管理人才基本情况 五、国有经济企业分行业经营管理人才基本情况 六、国有经济企业专业技术人才基本情况 七、国有经济企业专业技术人才分层次情况 八、国有经济企业专业特殊专业技术人才情况 九、国有经济企业专业技术人才分行业情况 十、国有经济企业分行业专业技术人才基本情况 十一、国有经济企业经营管理人才参加培训情况 十二、国有经济企业专业技术人才参加培训情况 十三、国有经济企业工人分行业情况 十